Aide Soignant/e EHPAD

Centre hospitalier de Chartres; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un Aide-Soignant sous la responsabilité d'une équipe paramédicale. Le candidat devra dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé tout en accompagnant le patient et son entourage. Une expérience dans le domaine de la santé est souhaitée. Le poste inclut 25 jours de congés et la possibilité de télétravail.

Prestations

25 jours de congés

14 jours de RTT

Accès à la formation continue

Restaurant du personnel

Cafétéria sur site

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Connaissances en soins palliatifs appréciées.
• Expérience avec la personne âgée souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner le patient dans son quotidien.
• Réalisations des soins de confort et bien-être.
• Transmission des observations pour la continuité des soins.

Connaissances

Accompagnement dans les activités quotidiennes

Évaluer la situation clinique

Créer une relation de confiance

Établir une communication adaptée

Évaluer l'autonomie

Organiser son travail dans une équipe

Réaliser des soins adaptés

Transmettre des informations pour la continuité des soins

Maintenir l'autonomie

Utiliser les techniques d'entretien

Utiliser les gestes de manutention

Communication avec plusieurs interlocuteurs

Identifier ses limites

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Overview

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir (HOPE - Hôpitaux publiques Euréliens), dispose d'une capacité de 1009 lits et couvre l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management, et compte également un IFSI / IFAS / IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'établissement offre aussi : la possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier), une crèche sur le site, un restaurant du personnel, des séances Bien-être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food Truck, un parking gratuit, une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS et MNH.

Le service Résidence Val de l'Eure

Poste

MISSION : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Accompagnement du patient et / ou du résident et / ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de lEnvironment immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

ORGANISATION DU TRAVAIL : 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil recherché

• Compétences et qualités :
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
• Comunication avec des interlocuteurs multiples
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience / Formation requise et / ou appréciée :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant
• Connaissance de la personne âgée
• Connaissance en soins palliatifs et accompagnement en fin de vie
• Connaissance de la maladie derr et de la prise en charge de la démence
• Connaissance des effets du vieillissement et de la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, chutes, escarres, fausses routes, dénutrition, etc.)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.