Aide-soignant.e de nuit - Vannes (56)

emeis; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite médicalisée en Bretagne recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour prendre soin des résidents et de leur famille. Le poste offre une rémunération de 1850€ brut avec divers avantages, des horaires de 19h15 à 7h15 et un bon environnement de travail. Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) et appréciés des qualités relationnelles et du travail d'équipe.

Prestations

Rémunération avantageuse

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accès à la formation

Gestion de carrière individualisée

Qualifications

• Expérience en soins pour personnes âgées est un atout.
• Débutants bienvenus, stage accepté.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident.
• Observer l’état de santé et dispenser des soins d’hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations.

Connaissances

Qualités relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e)

Description du poste

En bordure du Golfe du Morbihan, près de l'île de Conleau et proche du centre-ville de Vannes, la Résidence du Cliscouet est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes de 100 lits. Nous disposons d'une unité protégée dédiée à la prise en charge des personnes désorientées et atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou troubles apparentés) de 15 lits.

Cadre de travail agréable tant à l'intérieur (établissement rénové, équipé de rails, équipe bienveillante et à l'écoute) qu'à l'extérieur (parking à disposition, à proximité du centre-ville, etc).

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) de nuit motivé(e) en CDI pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération à partir de 1850€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€) + sujétions de nuit + Reprise à 100% de l'ancienneté
• Horaires: 19h15 - 7h15 (2h de pause rémunérée)
• Roulement sur 15 jours avec 1/2 week-end travaillé
• Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
• Titres Restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e)

Niveau d’expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.