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Un hôpital de la région recherche un(e) aide-soignant(e) pour le service d'oncologie. Le poste implique de travailler de nuit, de participer à la prise en charge des patients, et de maintenir l'hygiène des locaux. Le candidat idéal doit être à l'écoute, rigoureux dans l'application des normes d'hygiène et avoir un projet professionnel en oncologie. Une formation continue est encouragée.
SERVICE / POLE : Oncologie Thoracique et Oncologie Médicale - HC / RHEUNNIRS
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : AS
Quotité de travail : 100%
Praticien responsable de pôle : Pr. SOUWEINE
Praticien responsable du service : Pr. BAY
Horaires et jours travaillés : Nuit 20h15 / 6h15
Repos variables, 1 week-end sur 2. Une période de travail de jour est à prévoir dans l'année, les repos peuvent être modifiés en fonction des nécessités de service.
Coordinatrice des soins : Mme Fabienne NEGRONI
Directrice des soins de site : Mme Isabelle GENES
Cadre supérieur de pôle : Mme Maryse BALDET
PRESENTATION DU SERVICE
Le service d'oncologie Thoracique et d'oncologie médicale est situé au 1er étage de l'extension nord de l'hôpital Gabriel MONTPIED.
Le secteur d'Oncologie comprend plusieurs unités :
L'unité d'oncologie thoracique et d'oncologie médicale, hospitalisation complète, fonctionne 7j / 7 et 24h / 24.
Il reçoit des patients atteints de néoplasies. Les missions du service d'oncologie sont les soins et l'accompagnement des patients et de leurs proches en identifiant les besoins et en répondant au mieux à leurs attentes. Les autres missions sont de participer à la formation des professionnels et à des travaux de groupe.
FONCTIONS ET ACTIVITES
Fonction conforme aux textes régissant la profession d'aide-soignant(e).
L'aide-soignant(e) :
S'investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail.
Peut être amené à faire des remplacements sur l'ensemble du Pôle.
COMPETENCES REQUISES
L'aide-soignant(e) est être capable de :
Maitrise de l'outil informatique (Crossway).
Savoir se remettre en question
Avoir un projet professionnel adapté pour l'oncologie.
EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles (cours, formation continue).
Avoir un projet professionnel adapté.Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.