Aide-soignant(e) de nuit H/F

EHPAD Résidence Bastide Médicis; Labège; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques cadeaux

Complémentaire santé collective

Primes travail le dimanche et jours fÉ

Résumé du poste

La résidence Bastide Medicis, située à Labège, accueille 93 résidents et recherche des aide-soignant(e)s pour assurer les soins de nuit. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, avec une équipe médicale et une IDE référente, et contribuerez au confort et à la qualité de vie des résidents.

Poste en CDI à temps plein, prise de fonction immédiate. Application des accords SEGUR 1 et 2, reprise possible de l’ancienneté, et primes liées au travail le dimanche et les jours fériés, avec des

Qualifications

• Poste à pourvoir en CDI.
• Temps plein avec prise de fonction immédiate.
• Application des accords SEGUR 1 & 2.

Responsabilités

• Assurer les soins de nuit et veiller au confort des résidents.
• Travailler en coopération avec l'équipe de nuit et l'équipe médicale pluridisciplinaire.
• Participer à l'élaboration des protocoles et systèmes de soin.

Connaissances

Aide-soignant(e) - nuit

Description du poste

Envie d’exercer votre métier dans un environnement bienveillant ?

La résidence Bastide Medicis, implantée à Labège, accueille 93 personnes âgées, qu’elles soient en situation de dépendance ou semi-autonomes.

Nous recherchons en ce moment des aide-soignant(e)s pour assurer les soins de nuit, avec une attention constante portée au confort et à la qualité de vie de nos résidents.

Notre structure bénéficie d’une équipe médicale pluridisciplinaire incluant un médecin coordonnateur, un infirmier référent, un psychologue ainsi que plusieurs infirmiers diplômés d’État.

Vous exercerez en coopération avec vos collègues de nuit.

Ici, votre avis compte ! La direction et l’IDEC impliquent systématiquement le personnel soignant dans la conception de chaque projet et l’établissement des protocoles.

Les conditions du poste :

• CDI à temps plein, prise de fonction immédiate
• Application des accords SEGUR 1 & 2
• Reprise de l’ancienneté envisageable
• Primes pour travail le dimanche et les jours fériés, avec majorations spécifiques
• Bénéfices sociaux : chèques cadeaux et complémentaire santé collective