Aide-soignant(e) de nuit H/F

EHPAD Résidence Bastide Médicis; Labège; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques cadeaux

Complémentaire santé

Prime dimanches et jours fériés

Job summary

L’EHPAD Résidence Bastide Medicis, située à Labège, recrute des aide-soignant(e)s CDI à temps plein pour assurer les soins nocturnes tout en veillant au bien-être et au respect de la dignité des résidents.

L’établissement s’appuie sur une équipe médicale variée (médecin coordonnateur, infirmier référent, psychologue) et vous travaillerez en étroite collaboration avec vos partenaires de nuit afin de garantir une prise en charge continue et sécurisée.

Qualifications

• Aide-soignant(e) diplômé(e) et inscrit(e) à l’Ordre des médecins ou équivalent en France sera apprécié.
• Expérience en établissement de soins est un plus.
• Sens du respect de la dignité et du bien-être des résidents.

Responsibilities

• Assurer les soins nocturnes en veillant à la sécurité et au confort des résidents.
• Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et les partenaires de nuit.
• Participer à la mise en place de protocoles et à l’amélioration continue des soins.

Job description

Vous souhaitez exercer votre profession au sein d’un cadre respectueux et solidaire?

La résidence Bastide Medicis, située à Labège, héberge 93 résidents âgés, en perte d’autonomie ou semi-autonomes.

Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour assurer la prise en charge des soins nocturnes, tout en veillant au bien-être et au respect de la dignité des personnes accueillies.

L’établissement s’appuie sur une équipe médicale variée réunissant médecin coordonnateur, infirmier référent, psychologue et plusieurs autres infirmiers diplômés d’État.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos partenaires de nuit.

Votre opinion est valorisée: la direction ainsi que l’IDEC intègrent systématiquement le personnel soignant dans la réflexion sur les projets et la mise en place de nouveaux protocoles.

Informations sur le poste:

• CDI à temps complet, démarrage sans délai
• Application des mesures SEGUR 1 et 2
• Reprise possible de votre ancienneté
• Primes spécifiques pour les dimanches et jours fériés, majorations à l’appui
• Avantages sociaux: chèques cadeaux et complémentaire santé collective