Aide-soignant de nuit en EHPAD H/F

EHPAD l'Orée de Bouconne; Pibrac; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Couverture mutuelle d’entreprise

Job summary

La résidence L’Orée de Bouconne, située à Pibrac, recherche un(e) aide-soignant(e) ou AES pour renforcer l’équipe de nuit en CDD. Rémunération brute mensuelle de 2 150 € selon le dispositif SEGUR 1-2 et reprise d’ancienneté possible.

Avantages sociaux: titres restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances et mutuelle d’entreprise. Paie majorée les dimanches et jours fériés, avec indemnités associées.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant(e) ou titre AES requis.
• Respect, écoute et accompagnement personnalisé des résidents requis.

Responsibilities

• Travailler en équipe sur les nuits (lundi et mardi).

Skills

Respect des résidents

Écoute active

Education

Aide-Soignant(e) ou AES

Job description

Envie de rejoindre un établissement où la qualité de vie au travail occupe une place centrale?

Située à Pibrac, la résidence L’Orée de Bouconne accueille des personnes âgées en situation de dépendance ou partielle autonomie, et offre 71 places d’hébergement dans un cadre agréable.

Dans une volonté de renforcer notre équipe de nuit, nous recherchons des candidats titulaires du diplôme d’Aide-Soignant(e) ou du titre d’Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES). Le respect, l’écoute et l’accompagnement personnalisé de chaque résident guident les actions de notre équipe au quotidien.

L’établissement réunit une équipe soignante aux compétences variées, composée notamment d’un(e) médecin coordinateur(trice), d’une infirmière coordinatrice présente à temps plein, de plusieurs infirmier(ère)s diplômé(e)s d’État, ainsi que d’une psychologue. Les résidents bénéficient également d’un espace dédié à la kinésithérapie et d’ateliers Snoezelen pour un accompagnement global.

La direction et l’IDEC s’investissent particulièrement dans l’écoute active du personnel et invitent chaque membre de l’équipe à participer à l’élaboration des protocoles et aux projets mis en place dans l’établissement.

Poste à pourvoir sans délai :

• Contrat à durée déterminée (CDD) sur des nuits de lundi et mardi, incluant la possibilité de remplacements pendant les congés
• Rémunération brute mensuelle : 2 150€ (selon le dispositif SEGUR 1-2)
• Ancienneté professionnelle valorisable selon expérience antérieure (reprise d’ancienneté)
• Paie majorée pour les interventions les dimanches et jours fériés, avec indemnités associées
• Avantages sociaux: titres restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances et couverture mutuelle d’entreprise