Aide-soignant(e) de nuit en CDI - CDD H/F

EHPAD Résidence Louis IX; Boé; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques cadeaux

Prime d’intéressement

Indemnité de transport

Mutuelle prise en charge 50%

Job summary

La Résidence Louis IX, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recherche un aide-soignant(e) de nuit à Lamontjoie (47). L'équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement individualisé et le confort des résidents.

CDD ou CDI à temps plein proposé, début mi-novembre, rémunération brute mensuelle de 2 119 € (Ségur 1 et 2). Avantages: chèques cadeaux, prime d’intéressement et mutuelle partiellement prise en charge.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Expérience en soins de nuit appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les résidents.

Responsibilities

• Assurer les soins et l'accompagnement des résidents durant les nuits.
• Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution.
• Collaborer avec l'équipe médicale et l'IDEC pour un accompagnement personnalisé.

Skills

Relation patient

Écoute active

Soin et confort du résident

Education

Diplôme d'État d'aide-soignant

Job description

Aide-soignant(e) de nuit H/F – CDI ou CDD, Poste à temps plein
Lieu : Lamontjoie (47), Résidence Louis IX

La Résidence Louis IX héberge 75 personnes âgées présentant une perte d’autonomie, partielle ou totale, au sein d’une structure d’accueil spécialisée.

Nous souhaitons intégrer un(e) aide-soignant(e) pour compléter notre équipe, avec pour priorité un accompagnement individualisé et l’attention portée au confort de chaque résident.

Une équipe aux compétences variées

Notre établissement s’articule autour d’une équipe diversifiée : médecin coordonnateur, infirmier(ère) en encadrement (IDEC), psychologue, kinésithérapeutes libéraux, ainsi que plusieurs infirmièr(e)s diplômé(e)s d’État. Les locaux disposent notamment d’une salle de kinésithérapie et d’un espace sensoriel adapté.

Des réunions d’équipe quotidiennes ont lieu afin d’optimiser la qualité des soins. Chaque professionnel est impliqué dans l’évolution des projets et procédures, sous la supervision de la direction et de l’IDEC, garantissant un contexte de travail participatif, respectueux et centré sur les besoins des résidents.

Description de l’offre

• Début de mission : mi-novembre
• CDI à temps plein (possibilité de CDD selon votre parcours)
• Rémunération mensuelle brute : 2 119 € (inclus Ségur 1 et Ségur 2)
• Possibilité de reprise d’ancienneté
• Majoration salaire les dimanches et jours fériés
• Avantages : chèques cadeaux, prime d’intéressement et indemnité de transport, prise en charge à 50% de la mutuelle

Modalités des horaires

Travailler en horaires de nuit sur des journées de 10 heures, avec alternance d’un week-end travaillé sur deux.

Organisation des semaines :

Semaine impaire : mardi, mercredi, samedi, dimanche
Semaine paire : lundi, jeudi, vendredi