Aide-soignant.e de Nuit- Albi (81)

emeis; Albi; Sur place; EUR 19 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite médicalisée située à Albi recherche un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résident.e.s et leurs familles. Le poste requiert le Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e, avec de belles opportunités de formation et d'évolution au sein d'une équipe attentionnée. Les horaires sont entre 20h et 7h15 avec différentes primes liées à la nuit et aux jours fériés.

Prestations

Prime de Nuit

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Qualifications

• Les débutant.e.s sont bienvenu.e.s avec ou sans expérience.
• Aimer prendre soin des ainés et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident.
• Observer l’état de santé des résidents et dispenser des soins.
• Recueillir et transmettre les observations.

Connaissances

Qualités relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Description du poste

Située à Albi, au bord des rives du Tarn, la Résidence \" Les Jardins de Jouvence \" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) offrant à ses résidents un cadre de vie paisible dans un quartier calme, à quelques minutes du centre ville.

Notre établissement accueille, en courts et longs séjours, des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

La Résidence dispose aussi d'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés + Prime ségur

Horaires : 20h à 7h15

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

MISSIONS PRINCIPALES

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis :

titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise :

les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.