Aide-soignant(e) de jour Unité Gériatrie Aigüe NE2025-133 ) (H/F)

SITE DE NEMOURS; Nemours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital polyvalent en Île-de-France recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour un CDD de 3 mois débutant le 4 Juin 2025. Le candidat doit avoir un diplôme d'aide-soignant et au moins un an d'expérience. Les responsabilités incluent l'accompagnement des patients dans la vie quotidienne et la réalisation de soins d'hygiène. Le salaire brut mensuel est compris entre 2389 et 2465 euros.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'aide-soignant(e) est indispensable.
• Connaissance des pathologies liées au vieillissement est requise.
• Capacités relationnelles avec les personnes vulnérables.

Responsabilités

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Distribuer les repas et collations selon les besoins.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort.

Connaissances

Relation d'aide

Organisation

Polyvalence

Écoute et respect

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant(e) de jour Unité Gériatrie Aigüe NE2025-133 ) (H/F)

Aide-soignant(e) de jour Unité Gériatrie Aigüe NE2025-133 ) (H/F) 77 - NEMOURS

Offre n° 191MCZJ
Aide-soignant(e) de jour Unité Gériatrie Aigüe NE2025-133 ) (H/F)

Un poste d'aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, sera disponible le 4 Juin 2025 sur le site de Nemours.Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible.Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins.Travailler en 12h ; travailler les week-end ;Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ;Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service.Détenir le diplôme d'aide-soignant ;Nouveau professionnel accepté.Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie.Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2389.00 Euros à 2465.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• DEAS Cette compétence est indispensable
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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