Aide-soignant / Aide-soignante H/F

EHPAD Résidence L'Ombrière; Marennes-Hiers-Brouage; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas sur place

Chèques cadeaux en fin d'année

Indemnités de fin de contrat

Job summary

EHPAD Résidence L'Ombrière recherche un aide-soignant/e pour intervenir au sein de son équipe soignante. Le poste en CDI propose une rémunération mensuelle brute de 2055€ et un roulement avec 10 heures d'amplitude, 1 week-end sur 2, et des conditions favorables d'accueil et de travail en équipe.

Vous intégrerez une structure labellisée et utiliserez le logiciel de soins Titan; reprise d'ancienneté possible et indemnités de fin de contrat sont prévues.

Qualifications

• Membre incontournable de l'équipe de soin, participation à l'élaboration des plans de soins des résidents et traçabilité des soins.
• Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène, repas, couchage).
• Compensation du manque d'autonomie et soutien permanent tout en favorisant l'indépendance des gestes du quotidien.
• Participation à l'organisation des activités et au Projet d'Établissement, échanges avec les équipes.

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène, repas, accompagnements, coucher)
• Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins
• Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
• Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Établissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements

Job description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e aide-soignant/e.

Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle, nous accueillons 60 Résidents. La Résidence est labélisée "Qualité de vie & Bientraitance" par l'organisme SGS ; une véritable démarche tournée autour de la Bientraitance est en place au sein de l'établissement animée par le Comité bientraitance auquel chaque membre du personnel est invité à prendre part.

La compositionjournalièredel'équipe soignanteest la suivante :

- Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice et 2 infirmiers, 6 à 7 Aide-soignants de jour- 2 soignants de nuit, 1 psychologue.

Principales missions

Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour principales missions de :

• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
• Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
• Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
• Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

Travail par roulement avec amplitude horaire de 10 heures et travail 1 week-end sur 2.

• Rémunération en CDI : 2055bruts (1830 € bruts + 206€ bruts Segur1 + 19 € bruts Segur2)
• Reprise d'ancienneté à 100%
• Indemnités de fin de contrat.

Avantages

• Possibilité de prendre ses repas sur place au prix de 2.68€
• L'organisation du travail permet d'être en équipe complète d'aide soignants sur les temps de nursing du matin et du soir
• Chèques cadeaux en fin d'année (selon présentiel)
• Direction et Idec à l'écoute des équipes.

Logiciel de soins : Titan