Aide-soignant.e au sein de l'accueil de jour de l'Espace Solidarité Insertion Saint Michel - Pa[...]

Samusocial de Paris; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de lutte contre l'exclusion à Paris cherche un.e Aide-soignant.e. Vous serez responsable de l'accueil sanitaire, de l'évaluation des besoins et de l'assistance aux soins. Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis. Rémunération à partir de 1872.68 € bruts mensuels avec divers avantages et un contrat de 12 mois possible.

Prestations

Indemnité pour repas

Mutuelle attractive

Prise en charge de 75% du titre de transport

Prestations des œuvres sociales

Qualifications

• Expérience auprès du public de rue et de la grande exclusion.

Responsabilités

• Évaluer l'état cutané des usagers.
• Effectuer des soins d'hygiène et techniques.
• Gérer les situations d'urgence médicale.
• Animer et participer aux transmissions en équipe.

Connaissances

Connaissance de la population d'exclus

Connaissance des maladies de peau

Capacité d'évaluation des besoins

Qualités relationnelles

Gestion du stress et de l'agressivité

Travail en équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d’État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Recherche Aide-soignant.e au sein de l'accueil de jour de l'Espace Solidarité Insertion Saint Michel - Paris 12 (H / F)

Référence de l’annonce : asjesi-020525

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

L’Espace Solidarité Insertion (ESI) est organisé sur le principe d’un accueil immédiat, inconditionnel, anonyme et offre aide, soutien aux personnes majeures en grande précarité. C’est un lieu d’accueil et de dialogue, qui permet aux personnes d’accéder durant la journée à des services de première nécessité : douche, buanderie, consigne, vestiaire… et de participer à des activités.

L’ESI permet à toute personne accueillie de cheminer, à son rythme, vers une resocialisation progressive.

Il a pour particularité d’offrir un accompagnement à la fois social et médical grâce à la présence quotidienne d’un médecin, d’infirmiers, d’aides-soignants et de travailleurs sociaux.

La mission

Vous avez pour missions l'accueil sanitaire et l'évaluation des besoins en matière d'hygiène des personnes accueillies, ainsi que l'assistance aux soins dispensés par les infirmiers.

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Le poste

• Vous assurez l’évaluation de l’état cutanée.
• Vous effectuez les soins d’hygiène et les soins techniques, en lien avec l’Infirmier.
• Vous accompagnez et / ou gérer les douches de déparasitage.
• Vous gérez les vestiaires des usagers, recherchez des vêtements pour les usagers et triez les dons.
• Vous vérifiez et entretenez l’espace hygiène (entretien des machines à laver).
• Vous désinfectez le linge, les casiers et les locaux.
• Vous vérifiez et commandez les produits d’hygiène.
• Vous participez et éventuellement organiser des ateliers de prévention santé et autres.
• Vous participez à l'animation, aux transmissions et aux réunions d’équipe.
• Vous gérez en lien avec les IDE les situations d’urgence médicales.
• Vous participez aux maraudes pédestres hebdomadaires autour du site et à celles dans le bois de Vincennes.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d'Aide-Soignant (DEAS).

Expérience requise pour le profil

Vous disposez idéalement d'une première expérience auprès du public de rue et de la grande exclusion.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être

• Vous avez une bonne connaissance de la population d'exclus (typologie, principales difficultés et répercussions).
• Vous disposez d'une bonne connaissance des maladies de peau telles que les dermatoses et parasitoses.
• Vous avez une bonne capacité à évaluer les besoins spécifiques des usagers et un réel sens de l’observation.
• Vous possédez une très bonne écoute et de vraies qualités relationnelles.
• Vous connaissez et acceptez vos propres limites, celles des usagers et celles du Samusocial de paris.
• Vous êtes reconnu.e pour votre adaptabilité et vos qualités organisationnelles et de gestion.
• Vous avez une bonne maîtrise de vous-même, ainsi qu'une bonne gestion du stress et de l’agressivité.
• Vous aimez et savez travailler en équipe.
• Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
• Vous maîtrisez l'outil informatique.

Les conditions du poste

Nombre de postes : nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible.

En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :

• Un CDD de 12 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
• Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Technicien / agent de maîtrise

Temps de travail et horaires : 38h par semaine sur 4 jours avec acquisition de 18 RTT par an.

Les horaires du poste sont de 10h à 19h30 (Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi)

Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1872.68 € bruts mensuels, selon votre profil et expérience. À cela s'ajoute l'indemnité "Ségur" de 241,08 € bruts mensuels, une indemnité de fonction de 30 € bruts mensuels, une indemnité spécifique d'activité de 75 € bruts mensuels.

Vous bénéficierez également :

• d'avantages en nature pour vos repas.
• d'une mutuelle attractive.
• d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
• des prestations des œuvres sociales.

Le processus de recrutement comprend deux phases :

• Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés.
• Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris.

Un contrôle de référence pourra être envisagé