Aide-Soignant(e) / Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) (H/F)

France Travail; Égletons; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherchée un(e) Aide-Soignant(e) pour l'EHPAD d'Égletons. Ce poste implique de respecter la dignité des résidents et de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent avoir un DEAS ou DEAES, être sensibles au contact humain, et disponibles pour travailler en horaires variés. Environnement de travail chaleureux, formation continue et mutuelle prise en charge sont offerts.

Prestations

Formation financée

Repas à prix réduit

Prime annuelle basée sur la présence

Qualifications

• Personne avec la volonté de se former.
• Un vrai sens du contact humain et bienveillance.
• Écoute active et capacité à respecter les choix des résidents.

Responsabilités

• Participer à la prise en soin des résidents dans le respect de leur dignité.
• Travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)

Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

Description du poste

Publié le 13 octobre 2025
Employeur handi-engagé

L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous mettons l'humain au cœur de notre action. Notre mission ? Offrir un cadre de vie chaleureux et bientraitant aux 93 résidents que nous accueillons avec un accompagnement individualisé, respectueux de leurs choix et de leur dignité. Chaque professionnel de notre équipe est un maillon essentiel, et ensemble, nous œuvrons pour faciliter le séjour et le rendre le plus agréable possible. Suite à un départ en retraite et un départ pour maternité, nous recherchons nos deux futures collègues.

Vos missions

• Vous participez activement à la prise en soin des résidents dans le respect de leur dignité, de leur rythme et de leur confort.
• Vous travaillez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.

Ce qui fait la différence chez nous

• La moitié des chambres sont équipées de rails de transfert et nous disposons de matériel d'aide adapté pour préserver la santé des soignants.
• L'équipe est soudée, dynamique et solidaire.
• Le management de proximité est disponible et à l'écoute.
• L'établissement est à taille humaine et offre un cadre de travail agréable.
• Le parcours d'intégration est individualisé avec un tutorat pour bien démarrer.
• L'équilibre vie pro / vie perso fait partie des priorités dans l'organisation du planning.
• Un budget de 42K€ est consacré aux formations pour 2025 - chaque professionnel participera au moins à deux formations.
• Les repas sont préparés sur place et accessibles pour les professionnels à 2,80€.
• La mutuelle est performante et prise en charge à 50%.
• La prime annuelle est basée sur le temps de présence (1350€ en moyenne en 2024).
• Des primes exceptionnelles lorsque la situation financière de l'établissement le permet (735€ nets / personne fin 2024).

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) souhaité ou personne avec la volonté de se former.
• Un vrai sens du contact humain et une bienveillance naturelle.
• Une écoute active et une capacité à respecter les choix des résidents.
• Disponibilité pour travailler en horaires variés, incluant week-ends et jours fériés.
• Un esprit d'équipe et l'envie de contribuer à un projet collectif.
• Rejoignez nous pour donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec humanité et respect !

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- aide soignant. Cette formation est indispensable.
• Bac ou équivalent- Accompagnant éducatif et social. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

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