Aide-soignant.e - (68)

EMEIS; Heimsbrunn; Presencial; EUR 1600 - 2100; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime du dimanche

13e mois

Titres Restaurants

Restauration à tarif préférentiel

Formation financée

Intéressement

Descripción de la vacante

EMEIS recherche un.e aide-soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire. Rémunération à partir de 1 867,02 € brut base temps plein + Segur + reprise d'ancienneté + prime du dimanche.

Nous offrons une progression au sein d’un grand Groupe, avec une 13ème mois, des titres-restaurants et des possibilités de formation et d’évolution (ou vers IDE, encadrement).

Formación

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Expérience souhaitée ou débutant accepté, adaptation rapide.
• Sens du service et travail en équipe indispensable.

Responsabilidades

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident et dispenser les soins d’hygiène
• Recueillir et transmettre les observations pour assurer la continuité des soins

Conocimientos

Soins d'hygiène

Observation

Accueil information

Educación

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Descripción del empleo

Identifiant (email, de type [e-mail])

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Rémunération :

A partir de 1 867,02 € brut base temps plein + Segur + reprise d'ancienneté + prime du dimanche.

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Prime dite de 13ème mois conventionnel

Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Accord d’intéressement

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Entité de rattachement

Implantée dans le Haut-Rhin, au cœur d'un charmant village à une dizaine de kilomètres de Mulhouse, la maison de retraite Sainte-Anne ouvre ses portes aux personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. En tant qu'établissement médicalisé (EHPAD), nous offrons une gamme complète de services, comprenant : Deux Unités de Soins Adaptés spécialisées dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Une unité de vie dédiée à accompagner les personnes âgées les plus fragiles, assurant ainsi un suivi personnalisé et adapté à leurs besoins spécifiques.