Aide-soignant diplômé (H/F) janvier 2026

EHPAD LES OYATS; Notre-Dame-de-Monts; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un aide-soignant diplômé pour fournir des soins et un soutien aux résidents. Le poste est en CDD de 12 mois avec des horaires de jour, impliquant un week-end sur trois. Les candidats doivent disposer d'un diplôme et d'une expérience d'au moins 12 mois. Un salaire brut mensuel de 2255 Euros est proposé, en plus de titres restaurant et de primes de panier.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Fournir assistance et soutien aux résidents.
• Assurer les soins quotidiens des résidents.
• Suivre les signes cliniques et alerter si nécessaire.

Connaissances

Compétences en soins

Communication

Empathie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199VQCJ Aide-soignant diplômé (H/F) janvier 2026

Actualisé le 16 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

L'EHPAD Gilles Artus est un établissement de santé engagé dans la prise en charge humaine et bienveillante des personnes âgées. Nous adoptons la méthode Humanitude, qui repose sur des valeurs d'empathie, de respect et de dignité, pour améliorer le quotidien de nos résidents. Dans le cadre d'une réorganisation de travail, nous recherchons un(e) soignant(e) diplômé(e) à compter du 1er janvier 2026.

Description du poste :

• Fournir une assistance et un soutien aux résidents de l'EHPAD.
• Assister aux soins quotidiens et veiller à leur bien‑être général.
• 1 week-end sur 3 travaillés.
• Horaires de travail : 07h00‑19h00 ou 08h00‑20h00 (10h00 de travail effectif).
• Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte.
• Prodiguer des soins d'hygiène et de confort.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier.
• Assurer toutes les surveillances prescrites par le médecin ou l'infirmière.
• Participer à la distribution des repas.
• Aider certains résidents à prendre leur repas et contrôler la prise des repas.
• Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le cuisinier pour leur mise en œuvre et suivi.
• Participer aux évaluations gérontologiques (Pathos et GIR) en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, le Cadre de santé et les IDE.
• Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles.
• Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques à toute l'équipe.
• Participer au projet d'établissement.
• Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Faire des transmissions écrites pour permettre un meilleur suivi et une continuité dans les soins et l'accompagnement des résidents.
• Prendre soin du matériel mis à disposition et en assurer l'entretien.

Type de contrat

• CDD – 12 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Temps de travail : Jour.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Travail par roulement.
• Salaire brut : Mensuel de 2255.0 Euros sur 12.0 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Qualifications et expérience

• Expérience : 12 Mois – indispensable.
• Formation scolaire : Aide-soignant – Diplôme d'État d'Aide-soignant – indispensable.
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.