Aide Soignant de nuit (H/F) – SMR PAP1

Médipôle Lyon-Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Planning attractif

Mutuelle

Indemnité transport

Conciergerie

Salle de sport

Résumé du poste

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne recrute un Aide-soignant de nuit en CDI à temps partiel. Vous serez responsable de dispenser des soins d’hygiène, d’observer les patients et d’aider l’infirmier. Le salaire annoncé est entre 30k et 35k en fonction de l’expérience, avec des primes et des avantages tels que mutuelle, indemnité transport et activité collective. Ce poste à Villeurbanne offre un environnement de travail moderne, récemment ouvert en 2019.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme professionnel d’Aide-soignant (obligatoire).
• Vous souhaitez travailler de nuit.

Responsabilités

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne.
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
• Aider l’infirmier à la réalisation de soins.

Connaissances

Soins d’hygiène et de confort

Observation des patients

Travail de nuit

Formation

Diplôme professionnel d’Aide-soignant

Description du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste(MHM) situé à Villeurbanne(69)

Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un ou une Aide-soignant de nuit (H/F) pour le service de SMR PAP – Unité 1.

Opportunité CDI

Temps partiel à 50%

Prise de poste dès que possible

Vos missions principales :

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Aider l’infirmier à la réalisation de soins
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins dans le dossier patient MÉDIBOARD
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention des patients et des matériels
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme professionnel d’Aide-soignant (obligatoire)
• Vous souhaitez travailler de nuit

Rémunération 30-35k :

En fonction de l’expérience.

–> Salaire de base + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d’habillage + prime panier + prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier

• Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
• Prime après 1 an d’ancienneté : 53€ brut par mois

Nos avantages pour les soignant.es :

• Planning attractif (semaine blanche, travail en 12 heures)
• Semaine blanche intégrée (6 à 8 repos successifs dans la trame de base)
• Possibilité d’effectuer des journées supplémentaires via l’outil HUBLO (heures défiscalisées soit 148€ net par jour)

Nos avantages au MHM:

• Locaux récents (ouverture en 2019)
• Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 26€ par mois
• Prise en charge du forfait transport en commun à 60% – Abonnement réduit : CityPass PDE
• Indemnité vélo jusqu’à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
• Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
• Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
• Politique de formation favorable
• Activités diverses du CSE (locations saisonnières, produits, cinéma etc…)
• Actif ‘pôle : Salle de sport et cours collectifs pour les collaborateurs

Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses Lignes Bus TB11 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1 .