Aide-soignant de nuit (H/F)

EHPAD LE CHENE VERT; Puyravault; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Résumé du poste

L’EHPAD Le Chêne Vert recrute un aide-soignant de nuit à temps plein. Vous interviendrez auprès des résidents de l’établissement et de l’UPAD, en assurant les soins d’hygiène, le confort et la sécurité nocturnes.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine, avec une période d’intégration et une doublure à la prise de poste. Le poste est proposé en CDD de 6 mois, avec perspective de titularisation et rémunération selon la grille de la Fonction Publique

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Expérience en EHPAD appréciée, idéalement de nuit.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents.
• Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être nocturnes.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et assurer des transmissions claires.

Connaissances

Soins nocturnes

Travail en équipe

Écoute active

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS)

Description du poste

Offre n° 213TYFF
Aide-soignant de nuit (H/F)

Aide-soignant(e) de nuit H/F - EHPAD - Temps pleinL'EHPAD Le Chêne Vert recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit à temps plein.Situé dans un établissement à taille humaine de 48 résidents, vous intégrerez une équipe dynamique, solidaire et investie, attachée à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées.Le poste est à pourvoir à compter du 21 septembre 2026.Vous interviendrez auprès des résidents de l'EHPAD traditionnel ainsi qu'au sein de notre Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD) de 12 places.Vos missionsUne doublure sera assurée à votre prise de poste afin de vous permettre de découvrir l'établissement, les résidents et l'organisation du travail de nuit.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de :Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées durant la nuit.Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leur autonomie et de leurs habitudes de vie.Assurer une surveillance adaptée et répondre aux besoins des résidents au cours de la nuit.Participer à une prise en soins bienveillante, respectueuse et individualisée, aussi bien en EHPAD qu'au sein de l'UPAD.Repérer les situations nécessitant une vigilance particulière et transmettre les informations utiles à l'équipe.Assurer les transmissions nécessaires afin de garantir la continuité et la qualité des soins.Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Votre profilVous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et idéalement disposez d'une expérience auprès de personnes âgées, notamment en EHPAD.Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie.Une expérience de nuit en EHPAD serait appréciée, mais les candidatures de professionnels souhaitant s'investir dans ce type de poste sont également les bienvenues.Pourquoi nous rejoindre ?Un établissement à taille humaine de 48 résidents, favorisant la proximité avec les personnes accompagnées.Une UPAD de 12 places, permettant un accompagnement adapté des personnes présentant des troubles cognitifs.Une équipe dynamique, solidaire et investie.Une organisation permettant de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Des conditions de travail permettant de privilégier la qualité de l'accompagnement des résidents.Une doublure à la prise de poste pour faciliter votre intégration.Un poste à temps plein offrant la possibilité de s'inscrire dans la durée.Rémunération et conditionsRémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, avec primes.Prime Ségur : +238 € brut/mois.Reprise de l'ancienneté selon la réglementation en vigueur.Primes liées aux dimanches et jours fériés.Supplément familial selon situation.CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation et perspective de pérennisation du poste en vue d'une titularisation, selon les conditions réglementaires.Type de contrat : CDD - 6 moisTemps de travail : Temps plein - travail de nuitDate de prise de poste : 21 septembre 2026

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Mobilisable en urgence
Salaire

• Primes
• Selon cadre d'emploi de la fonction publique territoriale + reprise ancienneté

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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