AIDE-SOIGNANT de nuit H/F

Groupe afp; Port-de-Bouc; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et frais de transport 50%

Repas à tarifs préférentiels

Avantages sociaux CSE

Job summary

Groupe AFP recherche un(a) aide-soignant(e) en CDD de nuit à Port-de-Bouc, pour assurer la continuité du dispositif ATHENA de nuit (PASA). Horaires 18h00–04h30, dans une équipe dynamique et attentif au bien-être des résidents.

Le poste requiert le diplôme d’aide-soignant ou équivalent et se situe dans un établissement accueillant 66 résidents, avec primes et avantages mentionnés.

Qualifications

• Diplôme d’aide-soignant ou équivalent exigé.
• Expérience en milieu gérontologique appréciée.
• Disponibilité pour travail de nuit et horaires 18h00–04h30.

Responsibilities

• Assurer la continuité du PASA (Athena de nuit).
• Travailler au sein d'une équipe dynamique.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.

Education

Diplôme aide-soignant/AEES/ASG ou Assistant de soin en gérontologie

Job description

Description du poste et Missions

L’EHPAD La Presqu’île recherche 1 aide-soignant(e) en CDD de nuit, pour assurer la continuité du dispositif ATHENA de nuit (PASA). Vos horaires 18h00 - 04h30. Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe dynamique

Située à Port-de-Bouc, à l'extrémité sud de la ville, en bord de mer, l'EHPAD La Presqu'île est un établissement accueillant 66 résidents dans un cadre familial, chaleureux et sécurisé. Il dispose d'une unité de vie protégée de 10 lits pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

La Presqu’île, est engagée dans la pratique des Thérapies non Médicamenteuses Personnalisées qui permet un meilleur accompagnement des troubles du comportement des résidents. Un PASA de nuit permet d'assurer, de la fin du dîner jusqu'au petit matin, la continuité de cette prise en charge, grâce à la présence d'un personnel supplémentaire dédié et formé. Nos résidents attendent une qualité de prise en charge ; vous avez sans nul doute des choses à leur apporter.

Rémunération et avantages

• Salaire brut = 2240 € prime SEGUR comprise.
• Prime de dimanche.
• Jour férié travaillé payé double.
• Prime annuelle sur objectifs.
• Reprise ancienneté selon conditions.

Les horaires de travail et les plannings

• Horaire : 18h00 - 04h30
• 1 week-end sur 2 travaillé.

Profil recherché

Diplôme aide-soignant ou accompagnant éducatif et social ou assistant de soin en gérontologie exigé.

Informations utiles

Avantages sociaux :

• Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%.
• Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions.
• Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...).
• Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel.
• Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux. ou déménager.
• 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés.

Les oeuvres sociales du Comité Social et Economique :

• Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans.
• Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS.
• Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France.
• Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : Nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière.

La qualité de vie au travail :

Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales :

• Salle de pause avec coin repos + réfrigérateur, TV et machine à café.
• Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée).
• Possibilité de commander un repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier.
• Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d'horaires...).

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