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La Résidence Le Cèdre, EHPAD du groupe Colisée à Plailly, recherche un aide-soignant de nuit en CDI pour veiller sur 88 résidents et assurer une nuit sereine.
Vous intégrez une équipe humaine et proposer des soins attentifs, dans un cadre calme et verdoyant, avec formations et perspectives de progression.
Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !
Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.
En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.
Entreprise à mission, nous avons pour raison d’être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c’est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.
Notre établissement:
La Résidence Le Cèdre est un EHPAD chaleureux, situé dans un ancien château au cœur de Plailly. Elle accueille 88 habitants, dont 13 en unité sécurisée Alzheimer, dans un cadre verdoyant et agréable.
Nous partageons une même priorité : offrir un accompagnement bienveillant et de qualité à nos habitants.
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
Le talent, c'est vous ! ?
Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s’engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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