Aide-soignant de nuit H/F

Colisée France; Dole; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Prime nuit

Perspectives carrière

Formations CORE Academy

Rémunération SEGUR

Résumé du poste

Colisée recrute un aide-soignant pour une Résidence de 75 résidents avec une unité protégée de 12 résidents. Le poste propose un contrat à durée indéterminée, 151,67 heures mensuelles, un week-end sur deux et 2 jours de repos fixes chaque semaine, ainsi que 14 nuits par mois avec prime de nuit.

Nous offrons des perspectives de carrière et des formations via CORE Academy, et une reprise d’ancienneté dans un cadre stimulant et humain.

Qualifications

• Nous recherchons des talents dont les résidents débordent d’énergie et de curiosité.
• Diplômé d’État Aide-soignant et aligné sur les valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement).
• Nous valorisons chaque Talent et proposons formation et dialogue social continu.

Responsabilités

• Aide lors du coucher des résidents et les accompagner vers une nuit reposante.
• Garantir la sécurité et le confort des résidents durant les nuits de travail.
• Participer à l’accompagnement quotidien et au bien‑être des résidents dans une équipe dynamique.

Formation

Diplôme d'État d’Aide-soignant

Description du poste

Description de l'entreprise

Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !

Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.

En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.

Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être : « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.

Notre établissement

Résidence de 75 résidents dont une unité protégée de 12 résidents. Equipe jeune et dynamique

Description du poste

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

• des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
• un contrat de 151,67 heures à durée indéterminée,
• 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixe par semaine,
• 14 nuits de travail par mois avec prime de nuit,
• des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
• un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d’ancienneté.

Le talent, c’est vous !

• Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
• Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.
• Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
• Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
• Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions.

Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !

Qualifications

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.