Aide soignant de nuit H/F

LNA Santé Group; Nice; Hybride; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime carburant

Repas en nature

Mutuelle

Résumé du poste

La Villa de Rimiez à Nice recherche un Aide-soignant de Nuit H/F en CDI à temps plein pour assurer la prise en soin du PASA nocturne. Planning en 18h-06h avec roulement un week-end sur deux.

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable des soins, en collaboration avec l’ergothérapeute et le neuropsychologue, afin d’améliorer la qualité de vie des résidents et de sécuriser les soins nocturnes.

Qualifications

• Diplôme AS/AMP/AES requis pour le poste.
• Nouveaux diplômés bienvenus.
• Ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Adapter la prise en soins nocturne pour réduire les troubles du comportement.
• Améliorer la sécurité des résidents la nuit.
• Limiter le danger pour les personnes atteintes de troubles cognitifs.
• Poursuivre la prise en soins individualisée dans le cadre des projets de vie.
• Réévaluer la place du médicament pour rester thérapeutique et non de contention chimique.
• Réduire les chutes.

Formation

AS/AMP/AES

Description du poste

A La Villa de Rimiez, le prendre soin est au coeur de notre organisation !

Nous recherchons un Aide-soignantde Nuit H/F, pour prendre en soin notre PASA de nuit, en CDI à temps plein !

Votre planning : Horaires en 18h-06havec un roulement d’un week-end sur 2 travaillé.

Le poste

En tant qu'AS de nuit (H/F), vous serez sous la responsabilité du responsable des soins et en étroite collaboration avec notre ergothérapeute et neuropsychologue. Qu’est-ce que le PASA ? L’objectif général de la mise en place expérimentale d’un PASA de nuit est l’amélioration de la qualité de vie et de la prise en charge des troubles du comportement perturbateurs nocturnes pour l’ensemble des résidents dans le respect des singularités.

Vous aurez pour rôle:

• D’adapter la prise en soins nocturne pour réduire les troubles du comportement.

• D’améliorer la sécurité des résidents la nuit.

• De limiter le danger pour les personnes atteintes de troubles cognitifs.

• De poursuivre la prise en soins individualisée, dans le cadre des projets de vie individualisés.

• De réévaluer la place du médicament qui doit rester thérapeutique et non un traitement à but de contention chimique.

• De réduire les chutes.

Rémunération

• 2500.00 € brut par mois (avec SEGUR et indemnités de nuit) + reprise d’ancienneté à 100% + majoration dimanche, férié

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€).

• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Prime carburant 16.67€/mois

• Avantage nature repas

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme AS/AMP/AES + ASGrequis pour le poste

• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

• Tous nos postes pouront’être ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Notre résidence La Villa de Rimiez, située à Nice, accueille 112 résidents hébergés dans 6 unités de vie d'une vingtaine de chambres chacune. Notre particularité : deux unités sont spécialisées dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

Une équipe d'environ 80 professionnels qualifiés veille au bien-être quotidien des résidents, en portant une grande attention à l'expression et aux choix de chacun.

Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.be/31LsUDJoLVU