Aide-soignant de nuit (H/F)

Adef Habitat; Louvigny; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et avantages CSE

Mutuelle

Repas sur place

Parking sécurisé

CET - Compte Epargne Temps

Résumé du poste

Adef Habitat recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDI pour accompagner les résidents à domicile et en établissement, avec une attention particulière à leur sécurité et leur confort.

Le poste requiert le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et une expérience en gériatrie. Vous contribuerez aux projets de vie et travaillerez en équipe avec les infirmiers et les autres professionnels.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé ou équivalent.
• Expérience en gériatrie appréciée.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Participer à l'accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien-être, sécurité et autonomie.
• Dispenser des soins d'hygiène, de prévention et de confort (alimentation, sommeil, prévention des escarres).
• Aider l'infirmier dans certains soins et à la prise de médicaments, selon les règles en vigueur.
• Surveiller les paramètres vitaux, observer l'état et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle (projets de vie, animations, réunions, démarches qualité).
• Entretenir l'environnement et le matériel de soin, appliquer les procédures d'urgence.
• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou d'urgence.

Connaissances

Hygiène et soins

Surveillance vitale

Prévention des escarres

Formation

DEAS

Description du poste

Offre n° 214HFSM
Aide-soignant de nuit (H/F)

Actualisé le 23 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.La Maison du Coudrier - LouvignyEHPAD associatif accueillant 100 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L'établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

• Participer à l'accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie.
• Dispenser des soins d'hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d'alimentation, d'élimination, de sommeil et de prévention des escarres.
• Aider l'infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d'ergonomie et de sécurité.
• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.
• Entretenir l'environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d'urgence en cas de besoin.
• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : primes (roulement, SEGUR 1 et 2, fin d'année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, CET (Compte Epargne Temps).
• Un cadre de travail agréable : repas sur place, salles de repos, parking sécurisé.
• Des équipements adaptés et de qualité sont mis à disposition des équipes (rails de transfert motorisés, matériel d'aide aux soins, etc.) pour garantir de bonnes conditions de travail.
• Une équipe soudée et bienveillante, avec un véritable parcours d'intégration.
• Une vraie dynamique de sens autour de l'accompagnement des résidentsDEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) ; D.A.F.A.S ou C.A.P.A.S.

Expérience recherchée :

• Expérience en gériatrie.

Compétences et qualités attendues :

• Respect de l'environnement de travail, du matériel, des procédures d'urgence.
• Respect de l'organisation du travail, de la fiche de poste et des prescriptions du référentiel.
• Respect des normes d'hygiène, de confort, d'ergonomie, de réserve et de discrétion.
• Respect de la démarche de Bientraitance de l'association, du secret professionnel et des procédures associatives.

Poste à pourvoir en CDI

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2539.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

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