Aide soignant de nuit (H/F)

Domino RH; Cernay-lès-Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un(e) Accompagnant Éducatif et Social pour travailler dans un établissement médico-social à Cernay-lès-Reims. Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents de nuit, dans le cadre d'une équipe soudée. Ce poste est en CDI, avec une possibilité de CDD selon votre situation. Une rémunération selon l'expérience est proposée, ainsi que des primes et un suivi personnalisé pour l'évolution de votre carrière.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Système de parrainage

Formation et évolution de carrière

Qualifications

• Capacité à assurer la sécurité et l'accompagnement des résidents.
• Compétences en transmission d'informations claires au sein de l'équipe.
• Gestion des situations d'urgence.

Responsabilités

• Assurer le bien‑être des résidents tout au long de la nuit.
• Veiller à la continuité des soins d'hygiène et d'accompagnement.
• Collaborer avec l'équipe pour maintenir un cadre de vie serein.

Description du poste

L'agence Domino Care Reimsrecherche actuellement un(e) Accompagnant Éducatif et Social, Accompagnant Médico-Psychologique ou Aide-Soignant(e) pour intégrer un établissement médico‑social (MAS) situé à Cernay‑lès‑Reims. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir du 10 juin, avec une possibilité de débuter par un long CDD selon votre situation et vos attentes.

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe engagée et bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste, avec des périodes de doublure de jour et de nuit adaptées à votre expérience.

Vos principales missions seront les suivantes

• Assurer la sécurité, le bien‑être et l'accompagnement des résidents tout au long de la nuit, en adaptant vos interventions à leurs besoins spécifiques.
• Veiller à la mise en œuvre et à la continuité des soins de confort, d'hygiène et d'accompagnement, en tenant compte des protocoles en vigueur.
• Réaliser une transmission claire et précise auprès des équipes de jour pour garantir le suivi et l'individualisation de la prise en charge.
• Participer à la gestion des situations d'urgence et à la prévention des incidents éventuels pendant la nuit.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un climat serein et rassurant auprès des résidents, contribuant ainsi à un cadre de vie stable et structurant.
• Effectuer toute démarche administrative nécessaire et remplir les outils de suivi conformément aux procédures.

Le rythme de travail proposé est organisé en horaires de nuit, de 20h45 à 7h45, sur la base d'une moyenne de 12 nuits travaillées par mois pour un temps plein (congés et repos compensateurs inclus). L'équipe est composée de trois professionnels minimum chaque nuit, ce qui favorise une dynamique d'entraide et de soutien.

1. Rémunération selon expérience ou convention collective.
2. Primes de fin de mission (IFM/ICP).
3. Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule).
4. Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 % (CET).
5. Un système de parrainage attractif.
6. Un suivi individuel personnalisé ainsi que de la formation et de l'évolution tout au long de votre carrière chez nous.