Aide-soignant de jour (H/F) - CDI

Maisons De Famille; Montpellier; Hybrid; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Maisons De Famille à Montpellier (France) recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide à domicile pour accompagner les résidents dans les activités quotidiennes, assurer leur sécurité et leur bien-être.

Vous participerez aux soins d’hygiène et de confort, aiderez à la mobilité et travaillerez avec l’équipe pour prévenir les risques et impliquer les familles selon les situations. Rejoindre notre établissement, c’est participer à un projet de vie personnalisé et collaborer avec les services internes.

Responsibilities

• Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
• Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
• Transfert / aide à la mobilité
• Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
• Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie : risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)
• Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
• Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
• Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)

Job description

Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :

• Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
• Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
• Transfert / aide à la mobilité
• Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
• Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie : risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)
• Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
• Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
• Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)