Aide-soignant de jour (H/F) - CDI

Maisons De Famille; Chambourcy; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Maisons De Famille à Chambourcy recrute un(e) aide-soignant(e) pour accueillir et accompagner les résidents, informer leurs proches et assurer les actes de la vie quotidienne avec douceur et sécurité.

Les missions couvrent les soins d’hygiène et de confort, l’aide à la mobilité, la prévention des risques et la participation aux animations, en lien avec l’équipe et les résidents.

Vous contribuerez au projet de vie personnalisé et collaborerez avec les familles et les équipes.

Qualifications

• Expérience ou formation en soins d’hygiène et de confort des résidents
• Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des résidents
• Sens de l'écoute et relationnel avec les familles

Responsabilités

• Accueillir, informer, accompagner et sécuriser les résidents et leur entourage
• Effectuer les soins d’hygiène et de confort, prévenir les risques infectieux
• Transfert et aide à la mobilité
• Suivre et alerter en cas de glissement
• Participer au projet de vie (PIAA) selon autonomie
• Transmettre plaintes et réclamations au manager
• Intervenir aux animations quotidiennes
• Travailler avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine)

Connaissances

Empathie

Communication

Observation

Travail en équipe

Organisation

Description du poste

Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :

• Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
• Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
• Transfert / aide à la mobilité
• Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
• Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)
• Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
• Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
• Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)