Aide-soignant de jour (H/F) 67 - DAMBACH LA VILLE
Offre n° 209MQYZ Aide-soignant de jour (H/F)
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h - 14h environ), soit d'après-midi (14h - 21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail. Poste à pourvoir pour le mois d'août.
Type de contrat : CDD - 1 Mois. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire :
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic. Cette compétence est indispensable.
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins. Cette compétence est indispensable.
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie). Cette compétence est indispensable.
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins. Cette compétence est indispensable.
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive. Cette compétence est indispensable.
- Créer une relation de confiance avec les patients. Cette compétence est indispensable.
- Diplôme d'État d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable.
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable.
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins. Cette compétence est indispensable.
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire. Cette compétence est indispensable.
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques. Cette compétence est indispensable.
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement. Cette compétence est indispensable.
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne. Cette compétence est indispensable.
- Modalités de prise en charge du patient. Cette compétence est indispensable.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités. Cette compétence est indispensable.
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable.
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles. Cette compétence est indispensable.
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection. Cette compétence est indispensable.
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie. Cette compétence est indispensable.
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE). Cette compétence est indispensable.
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient. Cette compétence est indispensable.
- Techniques de communication non verbale. Cette compétence est indispensable.
- Techniques de manipulation du patient. Cette compétence est indispensable.
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futures. Cette compétence est indispensable.
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients. Cette compétence est indispensable.
- Utiliser les outils numériques.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées