Aide-soignant de jour (H/F)

ADGESSA; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins à Bordeaux recherche un aide-soignant pour assurer les soins des résidents et leur accompagnement au sein d'un EHPAD. Les candidats doivent posséder le DEAS et avoir des compétences interpersonnelles. Ce poste implique un travail en collaboration avec des infirmiers et un engagement vers le maintien de l'autonomie des usagers.

Prestations

Mutuelle d’entreprise obligatoire

Œuvres sociales gérées par le CSE

Qualifications

• Aptitudes à la communication et à la relation d'aide.
• Capacités d'adaptation dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers de base et relationnels.
• Participer aux soins infirmiers techniques sous la responsabilité de l'infirmier.
• Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne.

Connaissances

Aptitudes à la communication

Autonomie

Capacités d'organisation

Formation

Formation DEAS

Description du poste

Chaque aide-soignant est affecté à un secteur géographique :

• 2 aides-soignants pour 20 personnes par secteur à l’EHPAD
• 1,7 aide-soignant pour 14 personnes à l’unité protégée
• Travail en binôme et en collaboration avec l’ASL et l’IDE de chaque secteur.

Chaque aide-soignant est le référent de 5 résidents sur son secteur.

Profil – Missions

• Assurer par délégation du rôle propre infirmier, les soins infirmiers de base et relationnels :
  • Soins d’hygiène corporelle et plus globalement aide à la vie quotidienne
  • Soins de confort
  • Relation d’aide et écoute active
  • Surveillance et observation
  • Hygiène de l’environnement proche du résident
• Participer, avec l’infirmier et sous sa responsabilité, aux soins infirmiers techniques
• Participer à la mise en œuvre des projets individuels et plus globalement au maintien de l’autonomie
• Participer à l’accompagnement global des usagers (vie sociale) dans le respect de leurs droits au travers notamment de la mission de référent (5 résidents)
• Participer à la vie institutionnelle conformément au projet d’établissement.

Pré-requis

• Aptitudes à la communication et à la relation d’aide
• Formation DEAS
• Capacités d’autonomie et d’organisation
• Capacités d’adaptation

Conditions

1. CCN51
2. Mutuelle d’entreprise obligatoire
3. Œuvres sociales gérées par le CSE

Étiqueté comme: Aide-soignant