Aide-soignant certifié/Aide-soignante certifié

Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances; Coutances; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier de Coutances recherche des Aides-Soignant(e)s et/ou Auxiliaire de Vie Sociale pour la Résidence Le Coisel, destinée à 90 lits EHPAD et USLD. Le poste s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et implique des soins, le suivi du dossier et l’évaluation de l’autonomie des résidents.

Diplômes d’Etat exigés (Aide-Soignant, AVS, AMP); travail en 12h selon le projet, salaire selon grille FPH et possibilités de CDD/CDI.

Qualifications

• Diplômes d’Etat requis pour les postes d’aide-soignant, AVS ou AMP.
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Réalisation de soins en respectant les prescriptions et démarches des intervenants.
• Rédaction et tenue à jour du dossier du résident et du PDP.
• Participation à l’évaluation de l’autonomie et au suivi nutritionnel.
• Participation à l’évaluation des GIR des résidents et au projet social.
• Accompagnement des patients et de leur entourage dans les soins palliatifs.

Skills

Soins et hygiène

Communication avec patients

Travail en équipe

Gestion du dossier patient

Observation et surveillance

Education

Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale

Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique

Job description

Le Centre Hospitalier de Coutances recherche un(e) Aides-Soignant(e)s et / ou Auxiliaire de vie sociale en Ehpad - USLD Le Coisel .

Conditions de travail :

• CDD / CDI dès que possible
• 3 Unités dont 2 en 12h et un projet de travail en 12h sur la dernière
• Salaire : selon grille FPH

Présentation du service

La Résidence « Le Coisel » propose 90 lits pour personnes âgées dépendantes physiquement et psychiquement dont 30 lits d'EHPAD et 60 lits d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée). La résidence dispose de 66 chambres individuelles et de 12 chambres doubles équipées de salles de bain individuelles.

Parmi les 60 lits d'USLD, l'établissement a ouvert une UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) de 24 lits permettant d'accueillir des résidents présentant des troubles du comportement sévères.

Composition de l'équipe :

• Un Médecin coordonnateur pour l'ensemble de l'EHPAD/USLD
• Un praticien gériatre
• Un cadre de santé
• Une équipe d'infirmières et d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie
• Une intendante, une lingère, une animatrice

Missions du poste

• Réalisation de soins en appliquant et respectant les préconisations/prescriptions (et démarche) des différents intervenants (médecins, kiné, ergo, APA….)
• Rédaction et maintient à jour du dossier du résident et son projet d'accompagnement personnalisé
• Participation à l’évaluation de l’autonomie et au devenir social du patient en équipe pluridisciplinaire
• Participation à l'évaluation de l’autonomie et des GIR (Groupes Iso-Ressources) des résidents
• Observation, surveillance et participation active au suivi et à la prise en charge nutritionnelle des patients/résidents
• Accompagnement du patient/résident et de son entourage dans les prises en soins palliatives (soins de confort…)

Votre profil :

• Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale
• Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique

Savoir-faire :

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents
• Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
• Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
• Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Savoir-être :

• Respect des règles professionnelles et du code de déontologie
• Respect d’autrui
• Sens des responsabilités
• Capacité d’écoute, discrétion
• Esprit d’équipe
• Disponibilité
• Efficacité
• Adaptabilité
• Sens de l’organisation

Si vous êtes rigoureux(se), adaptable, et que vous avez la capacité de travailler en équipe.

Que vous possédez une vue positive de la vie et du travail, de l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction, alors n’hésitez plus, postulez !