Aide-soignant CDI nuit (H / F)

Les Bruyères Association; Sassenage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif, située à Sassenage, recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste en CDI à temps plein de nuit. Le candidat idéal possède un diplôme d'Aide-Soignant et démontre des compétences en soins, empathie et travail d'équipe, tout en adhérant aux valeurs associatives centrées sur l'humanité.

Prestations

Prime annuelle

Indemnité dimanche

Primes de nuit

Qualifications

• Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe.
• Qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
• Faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie.

Responsabilités

• Prendre soin des personnes accueillies.
• Assurer les soins d'hygiène au quotidien.
• Être référent(e) des Projets Personnalisés.
• Participer à la dynamique générale de l'établissement.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'organisation

Qualité d'écoute

Empathie

Patience

Diplomatie

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, 759 salariés en CDI, 72 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

A propos du poste :

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein de nuit, pour un établissement situé à SASSENAGE (38).

Idéalement située en plein coeur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :

• Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;
• Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ;
• Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
• Participer à la dynamique générale de l'établissement ;

Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché : Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps plein de nuit ;
• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Poste basé à SASSENAGE (38) ;
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Employé qualifié ;
• Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ;
• Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
• Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
• Indemnité dimanche de 7EUR / heure travaillée.

Primes de nuit