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Ehpad Sainte Monique, établissement médicalisé à Toulouse, recherche une aide-soignante diplômée pour assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents sous responsabilité médicale. Le poste nécessite surveillance de l'état de santé et accompagnement dans les gestes quotidiens. Travail en équipe et sens de l'empathie essentiels.
Expérience requise: 12 mois minimum. Secteur: hébergement médicalisé pour personnes âgées; esprit d'équipe et adaptabilité fortement appréciés.
Dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité (selon la préconisation médicale et les consignes), des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienneSAVOIRS :Pathologies du vieillissementTechniques de soins appliquées aux personnes âgéesRègles et consignes d'hygiène et de sécuritéSAVOIR-FAIRE :Veiller au bien-être et au confort de la personneAppliquer des protocoles de soinsAppliquer des règles d'hygiène et sécuritéEtablir une communication adaptéeS'inscrire dans un travail d'équipeSAVOIR-ETRE :Capacité d'adaptationSens de la communicationTravail en équipeSens de l'observationCe poste s'adresse aux Aides-soignantes diplômées ainsi qu'aux AES et AMP si expérience en EHPAD.
Experience: 12 MoisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.