Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD AIGUILLON; Aiguillon; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

EHPAD AIGUILLON recherche des Aides-Soignants pour assurer l’accompagnement des personnes âgées dépendantes et assurer les gestes professionnels du quotidien. Diplôme d’État Aide Soignant exigé, avec possibilité de travailler en équipe sur des horaires variables.

Vous serez intégré à une équipe dynamique, avec utilisation des logiciels métier et une attention particulière au bien-être des résidents. Formation et accompagnement assurés au sein de l’établissement.

Qualifications

• Diplôme d'État Aide Soignant exigé ou équivalent (DE AMP/DE AESS acceptable).
• Bonnes capacités relationnelles et écoute active obligatoires.
• Autonomie et sens de l’initiative attendus dans la prise en charge.
• Discrétion et respect du secret professionnel indispensables.
• Esprit d’équipe et sense du travail en réseau.

Responsabilités

• Analyser et évaluer l’autonomie et l’état clinique de la personne âgée.
• Adapter la conduite adaptée et les gestes techniques du quotidien.
• Assurer le soutien affectif et la gestion des émotions du patient.
• Gérer le stress en situation d’urgence et garantir les règles de sécurité.
• Utiliser les manutentions et les transferts selon les protocoles.
• Travailler en équipe avec une communication respectueuse et professionnelle.

Connaissances

Capacités relationnelles

Autonomie et initiative

Sens des responsabilités

Capacité d'adaptation

Discrétion et secret professionnel

Formation

Diplôme d'État Aide Soignant

DE AMP

DE AESS

Outils

Logiciels métier

Description du poste

Nous recherchons des Aides-Soignants(es) pour notre EHPAD. Prise en charge des personnes âgées et dépendantes : aide à la personne, nursing, transferts, couchers, aide au repas. Travail en équipe avec horaires variables. Diplôme d'État Aide Soignant Exigé / DE AMP / DE AESS.

Savoir-faire

• Analyser, évaluer la situation clinique de l'usager et son degré d'autonomie
• Adapter son comportement et sa pratique professionnelle
• Gérer les aspects affectifs et émotionnels de la prise en charge
• Gérer le stress dans les situations d'urgence
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des personnes
• Travailler en équipe à travers une communication respectueuse et professionnelle
• Travailler en réseau
• Utiliser les logiciels métier

Savoir être

• Capacités relationnelles : écoute, patience, courtoisie, bienveillance
• Attitude bientraitante
• Autonomie et sens de l'initiative
• Sens des responsabilités
• Capacité d'adaptation
• Ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel