AIDE SOIGNANT CDI F/H

ASM 13; Soisy-sur-Seine; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

ASM13 recherche un aide-soignant pour un poste à temps plein basé à Soisy-sur-Seine (Essonne). Vous assurerez les soins d’hygiène, le confort des résidents, et travaillerez en collaboration avec l’équipe médicale, sous délégation de l’IDE.

Le diplôme d’État d’Aide-Soignant et l’AFGSU Niveau 2 sont requis. Rémunération CCN51 entre 26 200 et 28 300 € brut annuels, avec travail en weekend et prise en charge à 50% du titre de transport.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
• AFGSU Niveau 2 exigé.
• Rigueur et sens de l’éthique professionnelle.

Responsabilités

• Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents.
• Distribuer des soins sous délégation de l’IDE.
• Observer l’état de santé et consigner les données.
• Accompagner et informer les résidents et leur entourage.
• Participer à la vie institutionnelle et au suivi des projets.

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

AFGSU Niveau 2

Description du poste

Vos compétences nous intéressent !

Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !

Quelques mots à propos de notre association !

L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.

Description de l'entreprise

I. MISSIONS GLOBALES

• Aide et accompagnement aux soins d’hygiène et de confort de la personne :
• Installer et mobiliser les résidents.
• Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne.
• Dispenser des soins liés à l’alimentation (participer, accompagner, aider).
• Dispenser des soins liés à l’élimination (accompagner, adapter, réajuster).
• Dispenser des soins liés au sommeil.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, et l’entretien de la chambre.
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
• Observer l’état général et les réactions de la personne.
• Observer et mesurer les paramètres vitaux.
• Travail en collaboration et sous délégation de l’IDE :
• Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier.
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
• Aide, soutien moral aux personnes et à l’entourage.
• Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels.
• Laver, décontaminer, désinfecter le matériel nécessaire aux soins.
• Contrôler et ranger le matériel.
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l’utilisation du logiciel de DUI
• Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être de la personne
• Accueillir les résidents : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille.
• Participation à la vie institutionnelle par le biais des réunions de service, des cours dispensés en interne et l’intégration à des groupes de travail.
• Accompagnement des stagiaires en formation

II. MISSIONS SPECIFIQUES

• Evaluer et tracer le degré d’autonomie de la personne par la maîtrise des grilles AGGIR/BRADEN.
• S’approprier le rôle et les missions de « référent » défini par la procédure institutionnelle.
• Participer et collaborer activement au Projet d’Accompagnement Personnalisé et au projet de soins et être garant de la bonne application des objectifs fixés.
• Connaître, maîtriser les bonnes pratiques institutionnelles (prise en charge des chutes, de la constipation, de la douleur, de la dénutrition...).
• Reconnaître une situation d’urgence et alerter l’IDE et/ou le 15 et contribuer à dispenser les gestes de premiers secours.
• Connaître et utiliser les stratégies thérapeutiques non médicamenteuses.

Profil

Fonction

AIDE-SOIGNANT

Diplôme requis

Le diplôme d’état d’Aide-Soignant ainsi que l’AFGSU Niveau 2.

Temps et lieu de travail

Poste d’Aide-Soignant à temps plein. Le lieu de travail est situé à Soisy sur Seine

Position Dans La Structure

• Rattachement hiérarchique : Chefs de Service Educatif,
• Rattachements fonctionnels internes : ensemble des services de l’ASM13.
• Rattachements fonctionnels externes : ensemble des partenaires médicaux et médico-sociaux. (hôpitaux et établissements de soins, spécialistes, centres de consultations, rééducateurs, etc…)

Les Missions De L’Aide-Soignant Imposent

• Le respect de la plus stricte obligation de discrétion et de confidentialité
• Le devoir de loyauté et d’honnêteté vis-à-vis de son employeur
• Rend compte de l’exécution de ses missions au Chef de Service

Autres informations

Travail en weekend

• Votre rémunération selon CCN51 : entre 26 200 et 28 300€ brut (temps plein) incluant la reprise à 100% de votre ancienneté + prime décentralisée
• Prise en charge à 50% de votre titre de transport

Le poste sera basé à SOISY-SUR-SEINE en Essonne, à proximité de la gare Evry Val de Seine à 10min à pieds, arrêt de bus situé devant l’hôpital + parking gratuit