Aide-Soignant CDI 80% – Soins & Bien-être

ILDYS

Cité Marine

Presencial

EUR 17.000 - 21.000

A tiempo parcial

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Complémentaire santé 50%
CSE avantages
Vie au travail et bien-être

Descripción de la vacante

L’EHPAD Saint-Vincent-Lannouchen, porté par la Fondation ILDYS, recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI à 80% pour le service Belle île à Landivisiau. Vous réaliserez les soins d’hygiène et de confort et accompagnerez les résidents dans leurs gestes quotidiens.

Vous travaillerez selon le plan de soins et participerez aux transmissions, en vous conformant à la CCN FEHAP 51. Des avantages tels que complémentaire santé à 50% et actions RSE et bien‑être sont proposés.

Formación

  • Pour postuler: diplôme d'aide-soignant exigé.
  • Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoir.

Responsabilidades

  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents selon le projet d’établissement.
  • Contribuer au bien-être des résidents et suivre les transmissions.
  • Effectuer les soins d’hygiène corporelle (douches, bains) dans le respect du plan de soins.
  • Aider les personnes dans leurs gestes quotidiens et les accompagner lors des repas et déplacements.
  • Renseigner les fiches individualisées et alerter en cas d’évolution de l’état de santé.
  • Participer aux réunions de transmission et enrichir les échanges d’information.

Conocimientos

Soins et hygiène

Educación

Diplôme d'Aide-Soignant

Descripción del empleo

L’EHPAD Saint-Vincent-Lannouchen, porté par la Fondation ILDYS, recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI à 80% pour le service Belle île à Landivisiau. Vous réaliserez les soins d’hygiène et de confort et accompagnerez les résidents dans leurs gestes quotidiens.

Vous travaillerez selon le plan de soins et participerez aux transmissions, en vous conformant à la CCN FEHAP 51. Des avantages tels que complémentaire santé à 50% et actions RSE et bien‑être sont proposés.

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Ildys • Landivisiau

Presencial
EUR 24.000 - 34.000
Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières)
RTT, Sport au travail