Aides-soignants (H/F) - CDI

Ildys; Landivisiau; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières)

RTT, Sport au travail

Résumé du poste

Ildys recrute des Aides-Soignants (H/F) en CDI pour son EHPAD Saint-Vincent-Lannouchen à Landivisiau. Les postes sont disponibles à temps partiel ou à temps plein, avec une activité salariale respectant la CCN FEHAP 51.

Nous valorisons les principes d'humanisme et de solidarité. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'Aide-Soignant. De nombreux avantages sont offerts, notamment une complémentaire santé prise en charge à 50% et des réductions via un CSE avantageux.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant.

Responsabilités

• Participer aux soins des résidents de l'EHPAD.
• Assurer le bien-être et la sécurité des patients.

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

# Aides-soignants (H/F) - CDI* Landivisiau, 29400* CDI* 01/06/2026## DescriptionDe portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social: les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.**Rejoignez un EHPAD aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.**L'EHPAD Saint-Vincent-Lannouchen, **recrute des Aides-Soignants (H/F) en CDI*** Contrats à Durée Indéterminée* Postes à temps partiel ou à temps plein à pourvoir immédiatement* Situé à l'EHPAD Saint-Vincent-Lannouchen à Landivisiau* Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51## Profil**Profil recherché :*** Diplôme d'Aide-Soignant**Avantages :*** Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%* CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières...)* Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable...)