AIDE-SOIGNANT/AVS CDI-CDD RMCR

R; Grenoble; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Mutualité Française Isère propose un poste d’infirmier(ère) en CDI au sein d’un EHPAD à Grenoble. Vous assurerez les soins, accompagnerez les résidents et travaillerez en étroite collaboration avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire.

Profil privilégié: expérience en EHPAD, capacités relationnelles, discrétion et professionnalisme, sens de l’écoute et esprit d’équipe. Horaires en cycles de 10 heures; continuité des soins assurée.

Qualifications

• Expérience en EHPAD idéalement.
• Compétences techniques et facilité à communiquer avec résidents et familles.
• Savoir‑être bienveillant et discret.
• Discrétion et confidentialité obligatoires.
• Sens de l’écoute et accueil chaleureux.
• Esprit d’équipe et professionnalisme.
• Respect des obligations déontologiques.

Responsibilities

• Assurer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien‑être.
• Accompagner les résidents à la prise des repas.
• Contribuer au maintien de l’autonomie dans les gestes quotidiens et dans leur vie relationnelle.
• Participer à la prise des résidents et des familles et transmettre les informations.
• Participer à la mise en place d’animations et d’activités.
• Participer à la gestion et à l’entretien du matériel ainsi qu’à la désinfection selon les protocoles.
• Réaliser les transmissions écrites et orales.
• Respecter les plans de soins et adapter en équipe.
• Être référent de résidents dans le cadre de leur projet d’accompagnement.

Skills

Accueil patient

Évaluation besoins fondamentaux

Gestion urgence

Observation transmission

Communication écrite/orale

Soins courants

Hygiène protocoles

Gestion matériel

Job description

Siège

Siège Mutualité Française Isère

76 avenue Léon Blum - 38100 Grenoble Bus 16 - Arrêt : Beauvert Voir la fiche

Mutualité française Isère Gérontologie Contrat à durée indéterminée

Vos missions et activités:

• assurer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d’escarre, aide à la marche et à la mobilisation, installation au lit et au fauteuil)
• Accompagner les résidents à la prise des repas
• Contribuer à maintenir l’autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle
• Participer à la prise des résidents et des familles, donner aux résidents et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction, ou rechercher l’information si besoin
• Participer à la mise en place d’animations et d’activités
• Participer à la gestion et à l’entretien courant du matériel ainsi qu’à la désinfection dans le respect des protocoles établis
• Réaliser les transmissions écrites et orales
• Respecter les plans de soins, contribuer à leur modification éventuelle après réflexion de l’équipe
• Être référent de résidents dans le cadre de leur projet d’accompagnement

Vos compétenceset qualités professionnelles :

• Accueillir le résident et son entourage
• Connaitre les besoins fondamentaux afin d’apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
• Observer et transmettre les informations utiles
• Communiquer oralement et par écrit en utilisant le logiciel de soin (formation en interne)
• Réaliser les soins courants
• Respecter les protocoles d’hygiène
• Anticiper les besoins en matériel et produits et alerter le responsable de l’approvisionnement

Votre profil:

• Vous avez idéalement une expérience en EHPAD
• Vous avez les compétences techniques et des facilités à être en relation avec lesrésidents et les familles
• Votre savoir-être fait de vous une personne bienveillante et soucieuse du bien-être des autres
• Vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Vous avez le sens de l’écoute et de l’accueil
• Vous avez un bon esprit d’équipe
• Vous avez uneattitude professionnelle adaptée

Conditions d’exercice:

• Horaires réguliers établis par cycle en 10 heures
• Travail dimanche et jours fériés par roulement selon le planning pour assurer la continuité des soins
• Continuité des soins en cas d’absence
• Déontologie et secret professionnel
• Travail d’équipe pluridisciplinaire (kiné, pédicure, ergothérapeute, psychologue, animateur..)