AIDE SOIGNANT (AS) Jour/Nuit 100%

Ch Riom; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Riom recrute un praticien responsable du pôle, sous la responsabilité du Cadre de Santé et du Directeur des Soins. Août 2026 est la prise de poste envisagée, avec une date limite de candidatures fixée au 06 juillet 2026.

Le CHRiom fait partie du Groupement Hospitalier de Territoires d'Auvergne et compte un plateau technique complet. Le poste s'inscrit dans une organisation hospitalière dédiée à la qualité des soins et au suivi des résidents.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Capacité à accompagner et soigner des patients âgés.
• Savoir travailler en équipe et en binôme avec l'infirmière.

Responsabilités

• Assurer les soins relevant de sa compétence sous supervision.
• Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Contribuer à la surveillance et à l'hygiène de l'environnement.
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations.

Connaissances

Attitude pro

Relation confiance

Communication adaptée

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

• Praticien responsable du pôle Sous la responsabilité du Cadre de Santé, du Cadre Supérieur du pôle, du Directeur des Soins, du Directeur de l'établissement.
• Date de prise de poste Août 2026; Date de limite de candidatures 06 juil. 2026.

Liaisons du service

• Médecin chef de service, et chef de pôle
• Responsables médicaux
• Équipe pluridisciplinaire

Présentation du service

Le Centre Hospitalier de Riom fait partie du Groupement Hospitalier de Territoires d'Auvergne.Le Centre Hospitalier de Riom, le Centre Hospitalier Clémentel et l'Hôpital Nord (CHU de Clermont-Ferrand) ont une direction commune.Le CH de Riom compte 315 lits répartis de la manière suivante :24 lits de médecine polyvalente, 34 lits de médecine à orientation cardiologique, 18 lits de Chirurgie HC et 4 places de chirurgie ambulatoire, 75 lits de court séjour gériatrique et 149 lits d'EHPAD et 11 lits de MPU.Il est situé à proximité géographique du CHU de Clermont Ferrand.L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d'un bloc opératoire, d'un service de stérilisation, d'un service d'imagerie (scanner, mammographie et imagerie conventionnelle), d'un laboratoire de biologie médicale et d'une pharmacie à usage intérieure.

Fonctions & activités

• Fonction conforme aux textes régissant la profession d'aide-soignant(e).
• Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier(e), l'aide-soignant assure les soins relevant de sa compétence.
• Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Assurer les soins d'hygiène et de nursing par délégation de l'infirmière ainsi que tous les soins nécessaires au bien-être de la personne âgée.
• Assister les patients dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs ressources dans l'objectif de maintenir ou de restaurer leur autonomie.
• Contribuer à la surveillance des patients dans la limite de ses compétences, en signalant toute modification ou aggravation de son état. (repèrent les facteurs de risque de chute par exemple)
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie / projets de soins.
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne
• Analyser les situations de soins pour personnaliser la prise en charge et prioriser ses actions
• Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et psychologique
• Travailler en équipe
• Travailler en binôme et en collaboration avec l'infirmière
• Participer, avec l'infirmière à l'accueil des patients et de leurs familles et réalise les soins définis dans le protocole d'entrée
• Assurer des transmissions ciblées orales et écrites
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec son entourage
• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
• Participer à l'accompagnement du patient en fin de vie et de son entourage
• Participer à l'entretien de l'environnement et à la gestion des stocks
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel, et le maintien de l'hygiène de l'environnement
• Participer à la gestion des stocks et des commandes dans les unités
• Transférer un savoir faire
• Participe à l'encadrement des étudiants et à l'accueil de nouveaux professionnels
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins
• S'inscrire dans une dynamique d'amélioration des pratiques professionnelles en vue d'assurer la qualité de la prise en charge des résidents
• Participation institutionnelle
• S'impliquer dans les projets développés au sein du pôle
• Participer aux réunions organisées par le cadre supérieur

Compétences

• Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance)
• Etablir une relation de confiance avec la personne soignée
• Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement
• Adapter son organisation au contexte de soins
• Etre capable de maîtrise de soi face à des situations complexes
• Participer à la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée
• Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique
• S'inscrire dans la continuité des soins
• S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des personnes âgées
• Connaître les limites de sa fonction

Qualités attendues

• Adaptabilité
• Sens de l'observation et de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Discernement
• Discrétion professionnelle
• Efficacité
• Disponibilité

Spécificités du poste

• Le public accueilli nécessite des compétences spécifiques afin de prendre en soin des patients présentant des troubles cognitifs et des troubles du comportement services EHPAD /CSG.
• Etre polyvalent sur le pôle gériatrique et court séjour.