Infirmier (H/F) - Pôle ALR (CMP CATTG Béthune

EPSM Val de Lys - Artois; Saint-Venant; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

EPSM Val de Lys - Artois recherche un infirmier (H/F) pour le Pôle ALR au CMP CATTG Béthune. Poste en CDD, travail en journée, 38 heures par semaine, à Béthune.

Vous assurerez les soins techniques et relationnels des patients atteints de troubles psychiatriques, participerez au Projet Médico-Soignant et à la prévention des risques. Chronos, Outlook et Excel seront utiles.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État ou infirmier de secteur psychiatrique.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des soins techniques et relationnels.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins et évaluer l'état de santé des patients psychiatriques.
• Dispenser des soins techniques et relationnels adaptés.
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du Projet Médico-Soignant et du Plan de Prévention Partagé.
• Prévenir et gérer les situations d'urgence et de violence en lien avec la clinique.
• Contribuer à la formation et à l'accueil des étudiants en soins infirmiers.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Souci du patient

Formation

Infirmier diplômé d'État

Outils

Chronos

Outlook

Excel

Word

Ennov

Intranet

Description du poste

Infirmier (H/F) - Pôle ALR (CMP CATTG Béthune)

Publié le 31 juil. 2026

Date de limite de candidatures 23 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Infirmier (H/F) - Pôle ALR (CMP CATTG Béthune)

Contrat CDD

Description du contexte / environnement du poste

CMP/EMSAD/CATTG situé rue de Emile Basly à BETHUNE

Conditions d'exercice

• Travail en journée, du lundi au vendredi
• Durée hebdomadaire de travail : 38 heures

Missions générales

• Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
• Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
• Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
• Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
• Assurer la continuité des soins,
• Mener des entretiens d'accueil, d'admission et des entretiens infirmiers,
• Etre capable d'assurer des consultations de 1ère demande non programmées,
• Contribuer à l'élaboration du diagnostic médical,
• Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,
• Participer à la co-construction et à la mise en uvre du Projet de Soin Individualisé du patient et à son évaluation régulière,
• Contribuer à l'élaboration du Plan de Prévention Partagé de la personne soignée,
• Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
• Contribuer à la maîtrise de la prévention des risques associés aux soins,
• Participer activement aux réunions de fonctionnement et de synthèse clinique,
• Assurer l'observation et la surveillance clinique des patients,
• Contribuer au repérage du risque suicidaire et à la prévention des pathologies émergentes en psychiatrie, en lien avec les Case Manager PPPEP48,
• Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d'éducation à la santé,
• Evaluer les soins à médiation proposés aux patients et leur pertinence,
• Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d'Aller et Venir,
• Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
• Maitriser les modalités de cotation de l'activité,
• Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants.,
• Participer à l'élaboration du Projet Médico-soignant des dispositifs de soins et à son évaluation annuelle,
• Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité,

Caractéristiques particulières du poste

Qualification

• Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique

Activité de psychiatrie adulte sur BETHUNE

Utilisation des outils spécifiques à l'établissement

• Chronos
• Outlook
• Cariatides
• Excel
• Word
• Ennov
• Intranet.

Relations Hiérarchiques

• Directeur Général
• Directeur Délégué
• Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
• Cadre Supérieur de Santé
• Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles

• Chef de Pôle
• Chef de Service
• Médecins référents des dispositifs de soins

Compétences attendues et souhaitées

• Maîtrise des soins techniques et relationnels,
• Capacité d'adaptation au sein des différents dispositifs ambulatoires et au sein du Pôle,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité à communiquer avec empathie,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
• Capacité d'analyse et d'organisation,
• Volonté de réactualiser ses connaissances,
• Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité,
• Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence.

Savoir faire

• Inscription et implication dans le Projet Médico-Soignant des dispositifs de soins et dans le Projet de Pôle,
• Sens de l'organisation,
• Sens de l'observation.