Aide-soignant / AS, AES (H/F)

MAISON RETRAITE NOTRE DAME D'ESPERANCE; Milly-la-Forêt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins situé à Milly-la-Forêt recherche un Aide-soignant pour accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et réaliser des soins d'hygiène. Le poste est en CDI avec un travail de 35 heures par semaine. Aucune expérience n'est exigée, mais un CAP ou BEP en aide-soignant est indispensable. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et devrez faire preuve d'empathie.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Aide-soignant indispensable.
• Formation en Accompagnement éducatif et social indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement du résident dans les activités quotidiennes.
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
• Organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
• Évaluer, restaurer et maintenir l'autonomie de la personne.
• Informer et former des professionnels et étudiants.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

B - Véhicule léger

Formation

CAP, BEP équivalents Aide-soignant

CAP, BEP équivalents Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 199LKGD Aide-soignant / AS, AES (H/F)

Missions principales :- Accompagnement du résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes- Réaliser des soins d'hygiène et de confort- Organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire- Faire des transmissions écrites et orale, tracer ses soins sur les tablettes- Evaluer, restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne- Prioriser ses soins- Connaître les gestes de premier secours ainsi que reconnaître une situation d'urgence- Appliquer les protocoles de soins- Utiliser les techniques de gestes et postures de manutention- Informer et former des professionnels et des étudiants- Être référent de résidents afin de participer au mieux aux projets personnalisés

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire :

• Selon la conv. 51 à partir de 2320e

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés