Aide soignant/AMP/AES - CDI - EHPAD Les Cheveux d'Ange (H/F)

Aveyron Ingenierie; Millau; Hybrid; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 93%

Carte Avantages

Compte Epargne Temps

Chèques vacances et autres avantages

Job summary

Mutualité Française Aveyron recherche un.a aide soignant.e/AMP/AES en CDI pour l’EHPAD Les Cheveux d’Ange à Millau. Vous accompagnerez les résidents dans leur quotidien et jusqu’à leur fin de vie, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, dans une logique de soin et de bientraitance.

Le poste propose un salaire mensuel brut entre 2 292,41 € et 2 684,49 €, avec une grille fixe et des primes variées, et un ensemble d’avantages en lien avec la convention collective.

Qualifications

• Formation exigée: DEAS/DEAMP/DEAES.
• Expérience minimale: 6 mois en aide-soignant.
• Capacité à travailler en équipe et respecter le cadre.

Responsibilities

• Aider à réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les capacités.
• Soutenir les résidents dans leurs activités et leur vie sociale.
• Participer à l'accueil et à l'installation des nouveaux résidents.
• Assurer la traçabilité des informations et des plans de soins.
• Participer activement à la vie de l'établissement et aux projets.

Skills

Esprit d'équipe

Écoute empathique

Rigueur et précision

Education

DEAS

DEAMP

DEAES

Job description

Aide soignant/AMP/AES – CDI – EHPAD Les Cheveux d’Ange (H/F)

Offre n° 215HYBX – actualisée le 16/10/2026 à 15:20:02

• 35H/semaineTravail en journéeh par semaine

Le recruteur MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Rejoignez l’EHPAD Les Cheveux d’Ange à Millau !
Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d’accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
L’EHPAD Les Cheveux d’Ange fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l’EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu’au bout de leur vie :

• – Aider la personne à réaliser les soins d’hygiène et de confort en fonction de ses capacités
• – Soutenir la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
• – Contribuer à l’accueil, à l’installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d’accompagnement personnalisés
• – Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
• – Participer à la vie de l’établissement (projet d’établissement, réunions, groupe de travail.)

Profil :
– Formation : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d’Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d’Aide-Soignant(e) exigée – Débutant(e)s ou confirmé(e)s
– Qualités : rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe

Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.

Salaire : Salaire mensuel brut de 2292,41€ à 2684,49€ comprenant :
– la prime SEGUR
– la prime décentralisée (5% du salaire de base)
– la prime aide-soignant de 90,00 € pour un temps plein

CCN BAD – La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l’ancienneté et/ou le diplôme.

Avantages : planning attractif ; prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Votre profil

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Niveau d’étude requis : Bac +1

Diplômes demandés :

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Expérience exigée : 6 Mois an(s)

Informations complémentaires

Salaire : Mensuel de 2292.41 Euros à 2684.49 Euros – salaire exprimé pour un temps plein