Aide-soignant / Aide-soignante jour (H/F)

EHPAD MONTPLAISIR; Saint-Pargoire; Sur place; EUR 20 920 - 25 058; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Suppléments famille

Prime fin d'année

Résumé du poste

EHPAD MONTPLAISIR à Saint-Pargoire recherche un Aide-soignant/Aide-soignante pour assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort des résidents. Le poste est à temps partiel, 28 heures par semaine avec un week-end sur deux travaillés.

Le contrat est un CDD de 6 mois, et le salaire est de 2060 € bruts mensuels. Les candidats doivent avoir la formation Aide-soignant – DEAS ou DEAMP/DEAES.

Des compétences dans les soins quotidiens et le contrôle de la santé des résidents sont nécessaires.

Qualifications

• Débutant accepté avec formations spécifiques.
• Diplômes Aide-soignant requis.
• Capacité à communiquer avec les patients.

Responsabilités

• Effectuer les soins d'hygiène corporelle.
• Aider à la distribution des repas.
• Contrôler et transmettre les informations médicales.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Désinfecter et décontaminer un équipement

Entretenir un outil ou un matériel

Évacuer et trier des déchets

Mesurer les paramètres vitaux

Rédiger un rapport d'activité

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

Formation Aide-soignant – DEAS

Formation DEAMP/DEAES

Description du poste

Offre n° 208VBJG – Aide-soignant / Aide-soignante jour (H/F)

Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et distribuez les repas. Vous travaillez 10h, un weekend sur deux.

Type de contrat : CDD – 6 mois.

Durée du travail : Temps partiel – 28 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire brut : Mensuel de 2060 € sur 12 mois.

Suppléments : famille, ancienneté, prime fin d'année.

Expérience

• Débutant accepté.
• Aucune formation scolaire : Aide-soignant – DEAS. Cette formation est indispensable.
• Aucune formation scolaire – DEAMP/DEAES. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale.
• Désinfecter et décontaminer un équipement.
• Entretenir un outil ou un matériel.
• Évacuer et trier des déchets, des produits.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.
• Procéder au tri du linge sale.
• Procédures d'évacuation des déchets spéciaux.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Réceptionner et identifier le linge.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Surveiller l'état de santé d'une personne.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.