Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ADIAPH - FAM DES COTEAUX; Verdelais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médical en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Le candidat idéal aura un diplôme d'État d'aide-soignant et une sensibilité aux enjeux du handicap. Ce poste en CDD de 6 mois nécessite flexibilité et travail en équipe. Rémunération de 2 176,05 € brut mensuel, avec divers avantages sociaux.

Prestations

Congés d'ancienneté

Chèques vacances

Participation aux transports en commun

Formations

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e).
• Connaissance de l'autisme appréciée.
• Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer la continuité de service.
• Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'état d'Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197ZQQL - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/03/2026.

Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés).
• Assurer la continuité de service.
• Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché

• Diplôme d'état d'aide-soignant exigé.
• Débutant(e) accepté(e).
• Connaissance de l'autisme appréciée.
• Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement.
• Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe.
• Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités.

Particularités du poste

• Horaires d'internat.
• 1 week-end sur 2 travaillé.
• Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant).
• Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires.

Rémunération et avantages

• Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat - Coefficient de base 413.
• Primes Ségur.
• Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements.
• Salaire mensuel brut de 2 176,05 € (primes et indemnité comprises), auquel s'ajoutent :
• Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée.
• Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux

• Congés d'ancienneté, extension des mesures conventionnelles (jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...).
• Aménagement de la fin de carrière.
• CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives.
• Participation aux transports en commun.
• Régime mutuelle et prévoyance.
• Formations, ...

Type de contrat

CDD - 6 mois

Contrat travail: 35H/semaine

Horaires annuels

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'état d'Aide soignant. Cette formation est indispensable

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser des soins d\'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

200 à 249 salariés

Collectif engagé pour une vision innovante de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, nous construisons des itinéraires de vie modulables et épanouissants pour chacun.Nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine.500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 personnes dans 45 établissements, services et dispositifs.

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