Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LES JARDINS; Saint-Illide; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EHPAD LES JARDINS à Saint-Illide recrute un(a) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents âgés. Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable, 35 heures par semaine, travail un week-end sur deux et horaires matin ou soir.

Salaire brut mensuel entre 1 867,02 € et 2 100 € sur 12 mois. Profil recherché : diplômes Aide-soignant / AMP / AESS, sens de l'écoute et empathie, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences en communication; connaissance des protocoles d'hygiène et de

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP / AES (ou équivalent).
• Bon sens de l'écoute et empathie.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Dispenser des soins de base aux résidents (toilette, habillage, alimentation, mobilité).
• Observer et évaluer l'état de santé des résidents et signaler tout changement.
• Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
• Maintenir une communication fluide avec les résidents, leurs familles et l'équipe.
• Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans les chambres et espaces communs.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Écoute

Empathie

Travail en équipe

Communication

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 15 - ST ILLIDE

Offre n° 212BCFG
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe et participer à la prise en charge de nos résidents âgés.Responsabilités principales :Dispenser des soins de base aux résidents, tels que l'assistance à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à la mobilité.Observer et évaluer l'état de santé des résidents, en signalant tout changement à l'équipe médicale.Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés pour les résidents.Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et les autres membres de l'équipe multidisciplinaire.Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans les chambres des résidents et les espaces communs.Respecter les protocoles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité.Contrat à durée déterminée de 1 mois à temps plein renouvelable poste à pourvoir dès que possibleTravail 1 week-end sur 2Horaires en matin ou soirPrimes de dimanche et jours fériésProfil requis :Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP / AESSens de l'écoute, de l'empathie et aptitude à travailler avec des personnes âgées dépendantes.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel.Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité.Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, une équipe bienveillante et engagée, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie de nos résidents et de contribuer à leur bien-être quotidien.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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