Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ROCHEFORT INTERIM; Saint-Agnant; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire cherche un(e) Aide-soignant(e) à Saint-Agnant. Le poste comprend des responsabilités telles que surveiller l'état de santé des patients et réaliser des soins d'hygiène. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État et deux ans d'expérience. Ce contrat intérim de 3 mois offre un taux horaire de 12,5 à 13 euros.

Prestations

Primes

Taux horaire attractif

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensables.
• CAP, BEP ou équivalent en Aide-soignant requis.

Responsabilités

• Surveiller l'état de santé des patients et réaliser des soins.
• Informer le patient sur les modalités de séjour.
• Distribuer les médicaments et alerter l'infirmier sur les anomalies.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'État Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199YVSY – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim !

Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer !

Description du poste

Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Aide-soignant (F/H). Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle !

Missions principales

• Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hy, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
• Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, etc.), le mode d'intervention à domicile.
• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Liste non-exhaustive.

Profil recherché

• Repérer les modifications d'état du patient.
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.
• Réaliser un suivi d'activité.
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
• Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident.
• Évacuer les déchets spéciaux.
• Entretenir un outil ou matériel.
• Désinfecter et décontaminer un équipement.
• Être en possession du diplôme d'état (obligatoire).

Type de contrat

Intérim - 3 mois

Durée du travail

35 h/semaine

Horaires

Travail en journée, travail de nuit, travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros.
• Primes.

Expérience

• 2 an(s) – expérience indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- DEAS – formation indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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