Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LA ROSE DES VENTS; Ruaudin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans leur quotidien, assurer leurs soins d'hygiène et collaborer avec les infirmières. Les candidats doivent avoir un Bac ou équivalent en Aide-soignant, avec un salaire brut de 1750 euros et divers avantages comme des primes et une mutuelle.

Prestations

Mutuelle

Chèques vacances

Prime d’assiduité

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.
• Compétences à maîtriser : soins d'hygiène, surveillance médicale, accompagnement des repas.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène.
• Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé d'une personne

Communiquer clairement les consignes de soins

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 196PNVD - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, la Rose des Vents recherche un(e) aide-soignant(e) en EHPAD H/F. Vos missions:

• Accompagner au quotidien les résidents dans les soins d'hygiène, les repas, les activités.
• Participer au projet de vie des résidents et établir un lien avec les familles.
• Assurer une surveillance de l'état de santé des résidents afin de travailler en collaboration avec les infirmières.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, socio-esthéticienne).

Vos avantages : Mutuelle, chèques CADHOC, chèques vacances, CE.

Rémunération et évolutions : 1750 euros + reprise de l’ancienneté + SEGUR 1: 206 euros + SEGUR 2: 19 euros + prime métier 150 euros + prime d’assiduité.

Organisation du travail : En semaine journée de 7 heures. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 sur des journées de 10 heures avec une coupure.

Contrat : CDD - 1 mois. Temps de travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier. Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé d'une personne. Cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant les repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
• Utiliser le matériel médical adapté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

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