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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

COMMUNAUTE D ETABLISSEMENTS GERIATRIQUES

Roëzé-sur-Sarthe

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Un établissement de soins à Roëzé-sur-Sarthe recherche un(e) Aide-soignant(e) pour surveiller l'état de santé des patients, réaliser des soins d'hygiène et accompagner les résidents dans leur quotidien. Ce poste se déroule en CDD de 1 mois avec 35 heures par semaine. La formation CAP ou BEP est indispensable, et les débutants sont acceptés. Ce rôle nécessite rigueur et réactivité, dans un environnement d'hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Qualifications

  • Formation indispensable en Aide-soignant (CAP, BEP).
  • Débutant accepté.
  • Compétences essentielles en soins d'hygiène.

Responsabilités

  • Surveiller l'état de santé des patients.
  • Accompagner les patients dans les gestes quotidiens.
  • Réaliser des soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Aide à la toilette
Accompagner le patient pendant les repas
Respecter des règles et normes

Formation

CAP ou BEP Aide-soignant
Description du poste
Offre n° 200JYVH
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La CEGVS (Communauté d'Établissements Gériatriques de la Vallée de la Sarthe) recherche des Aides soignant(e)s de jour pour le site de ROEZE SUR SARTHE.

Responsabilités
  • Surveiller l'état de santé des patients.
  • Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

CDD renouvelable. Contact : administration@cegvs.fr

Type de contrat : CDD – 1 mois. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.

Salaire
  • Selon expérience et grille FPH.
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté.
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable.
Compétences
  • Aide à la toilette. Cette compétence est indispensable.
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale.
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.
Employeur

20 à 49 salariés

La CEGVS constitue un regroupement de 4 EHPAD publics relevant de la fonction publique hospitalière.

Mme Joëlle BODEREAU-BONNIN

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