Aide-soignant/Aide soignante (H/F)

ID'ARTEMIS; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 12 000 - 14 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

Résumé du poste

ID'ARTEMIS recrute un(e) Aide-soignant(e) à temps partiel (80%) pour l'EHPAD L'ISLE AUX FLEURS à L'Isle-d'Abeau. Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante pour accompagner les résidents dans leur autonomie.

Le poste nécessite un diplôme d'Aide-soignant et offre des horaires en coupé, ainsi qu'une rémunération compétitive basée sur la CCN 51.

Les candidats débutants sont les bienvenus.

Qualifications

• Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Compétence en bientraitance auprès d'un public vulnérable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur autonomie.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de prévention.

Connaissances

Communication et travail en équipe pluridisciplinaire

Compétence en bientraitance

Accompagner les patients

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Formation

Diplôme d'état d'Aide-soignant

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 210SGVD - Aide-soignant/Aide soignante (H/F)

EHPAD L'ISLE AUX FLEURS de 75 lits dont deux unités de 13 lits Alzheimer et un PASA, situés à L'ISLE D'ABEAU (Isère) recrute : Aide-soignant(e) de jour, en CDI à temps partiel 80 % (moyenne de 28h/semaine - un week-end sur deux) - horaires en coupé et en 7h - possibilité d'heures complémentaires. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de rejoindre une équipe soignante dynamique et bienveillante pour accompagner les résidents de l'EHPAD dans le maintien de leur autonomie, par la mise en place de leur projet de vie personnalisé et un accompagnement adapté à leurs besoins.

Profil : Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétence en bientraitance auprès d'un public vulnérable. Diplôme : aide-soignant.

Rémunération CCN 51 / - indice 376 + 11 points (EHPAD) + Ségur + reprise ancienneté selon CCN51.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : Temps partiel – 28h/semaine. Travail en journée.

Déplacements : Jamais.

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 12,31 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents. Aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Contact : Mme ZIDANE (IDEC) ou Mme MICHUT (RH)