Aide soignant / Aide soignante en EHPAD (H/F)

RESIDENCE ST JOSEPH DE PLOUHA; Plouha; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD accueillant des seniors à Plouha recherche un aide-soignant(e) pour soutenir les résidents dans leurs gestes quotidiens et assurer leur bien-être. Le poste implique de travailler en équipe pour apporter des soins de qualité et établir un lien de confiance avec les résidents. Une formation reconnue et un bon esprit d'équipe sont nécessaires. Le contrat est en CDD de 3 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Primes

Restauration

Qualifications

• Être titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant.
• Dynamique et enthousiaste, impliqué dans la qualité des soins.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens.
• Assurer l'accueil et l'écoute des familles.
• Mettre à jour le dossier médical des résidents.

Connaissances

Accompagner le patient pendant ses repas

Connaissance des droits des personnes

Créer une relation de confiance

Connaissances de base des pathologies

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199LQGS Aide soignant / Aide soignante en EHPAD (H/F)

RÉSIDENCE SAINT-JOSEPH - PLOUHA
la résidence Saint-Joseph de Plouha est une résidence à taille humaine qui accueille des personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie. Située dans un cadre arboré et verdoyant, la résidence prend en charge 64 résidents en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire. L'AS a un rôle pivot dans l'accompagnement du résident. Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDEC. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale, un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles.

DESCRIPTION DU POSTE

Rôle et missions :

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie
• Apporter une aide psychologique
• Assurer l'accueil, l'écoute, l'information des familles
• Participer à l'élaboration et à la réévaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés des résidents
• Réaliser et actualiser le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical

Profil recherché :

Être titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en soins de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

• Roulement sur 2 semaines / Journée de 12H / 1 week-end sur 2

TYPE DE CONTRAT

Cdd - 3 Mois

Durée du travail 35H/semaine, Travail en horaires décalés

SALAIRE

• Salaire brut : Mensuel de 2130.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels médicaux
• Utiliser les outils numériques
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

La résidence Saint-Joseph est un EHPAD de 67 lits et une résidence autonomie de 11 lits. La résidence est située dans le centre de PLOUHA. Il s'agit d'un EHPAD associative ayant une cinquantaine de salariés. M. Olivier Prigent

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