Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

MAISON DE RETRAITE LES TILLEULS; Oraison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison de retraite spécialisée à Oraison recherche un(e) Aide-soignant(e) pour dispenser des soins aux personnes âgées. Le poste est à temps partiel avec un CDD de 12 mois. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et des compétences en gériatrie. Ce rôle implique des soins d'hygiène, la mesure des paramètres vitaux et une communication adaptée avec les résidents.

Qualifications

• Connaissance en gériatrie requise.
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'organisation.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Mesurer les paramètres vitaux.
• Observer l'état de santé des résidents.
• Participer aux réunions interdisciplinaires.

Connaissances

Connaissances en gériatrie

Accompagnement des personnes âgées

Analyse de la situation clinique

Création de relations de confiance

Communication adaptée

Travail en équipe pluri professionnelle

Techniques de manutention

Connaissances en hygiène

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199ZSBF - Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : 67 places d'EHPAD, 13 places en UHRL. L'AS est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées résidant dans l'établissement en dispensant des soins d'hygiène et de confort.

SAVOIR FAIRE

• Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs
• Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique
• Savoir créer une relation de confiance et d'aide
• Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage
• Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
• Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention : port de charge lourde
• Avoir des connaissances en hygiène

SAVOIR ETRE

• Faire preuve de maîtrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress
• Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute
• Faire preuve de rigueur et d'intégrité
• Faire preuve d'empathie et de patience
• Savoir faire preuve de discrétion
• Être capable de travail en équipe et faire preuve d'organisation

ACTIVITÉS

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort
• Mesurer les paramètres vitaux
• Observation de l'état de santé du résident
• Transmissions des informations : rédaction de transmissions ciblées
• Application des protocoles et procédures
• Entretenir le matériel de soin
• Evaluer le degré d'autonomie du résident
• Participation aux différentes réunions interdisciplinaires et de service
• Participer à la construction et la mise en œuvre du projet de vie individualisé
• Participer à la prévention et la gestion des risques

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire : selon grille indiciaire FPH

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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