Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

CIAS VAL DE GERS

Masseube

Sur place

EUR 25 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Primes

CSE

Résumé du poste

CIAS VAL DE GERS à Masseube (Gers) recherche un aide-soignant/e en EHPAD (H/F) à temps plein, en CDD d’un mois, travail en journée sur 3 à 4 jours par semaine avec un week-end sur deux. Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, mutuelle et CNAS.

Vous assurez les soins d’hygiène et de confort, participez au maintien des acquis et soutenez le projet de vie des résidents. Débutant accepté, formation d’aide-soignant indispensable.

Qualifications

Connaissance des droits des résidents et des bonnes pratiques professionnelles.
Notions d’anatomie et de physiologie utiles en EHPAD.
Techniques de manutention et protocoles de soins d’incontinence.

Responsabilités

Prodiguer des soins d’hygiène et de confort en tenant compte de l’autonomie.
Participer au maintien des acquis des résidents et au travail en équipe.
Accompagner ou effectuer la toilette avec dialogue et respect.
Aider à l’habillement selon les goûts du résident.
Entretenir l’environnement et respecter les protocoles de soins et de linge.
Conduire les activités d’animation et soutenir le projet de vie.

Connaissances

Connaissances des droits des résidents

Notions d'anatomie et de physiologie

Techniques de manutentions

Formation

Bac ou équivalent

Formation d'aide-soignant(e)

Description du poste

Offre n° 213TGWY
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

CONDITIONS D'EXERCICEEmploi à temps complet (35h/ semaine), situé à Masseube dans le Gers.Travail en journée continue (entre 3 à 4 jours par semaine) incluant un week-end sur deux.Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel.AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉSPoste placé sous l'autorité de la Directrice de l' EHPAD et du personnel médical (médecin et infirmiers).MISSIONSProdiguer des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée-Participer au maintien des acquis des résidents-Accompagner ou effectuer la toilette en en faisant un moment d'échange et de dialogue-Aider à l'habillement de la personne en fonction de ses goûts-Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage-Favoriser le maintien de la continence et/ ou prendre en charge l'incontinence-Participer à l'entretien de l'environnement de la personne-Surveiller le transit intestinal et le fonctionnement urinaire-Etre garant de la gestion des stocks et des protocoles des soins d'incontinence-Etre garant du respect des protocoles du circuit du lingeParticiper à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions dont l'animation-Contribuer à l'application et à l'actualisation du projet de vie-Respecter la mise en œuvre du projet de vie-Participer aux animations ou les mettre en œuvre-Instaurer une relation de partenariat avec les familles et les proches-Mettre en œuvre les animations spécifiques aux lieux d'accueil des résidents souffrant de troubles de type Alzheimer-Créer des animations autour des repas-Favoriser la mobilité de la personne, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation-Assurer un rôle de référent de résidentsParticiper à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches-Participer aux réunions d'équipes et aux décisions-Participer à l'accueil d'un nouveau résident et à l'élaboration de son projet de vie-Instaurer une relation de partenariat avec les familles et les proches-Assurer un rôle de référent en fonction de thématiques particulièresContribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique de la personne âgée-Evaluer la douleur et contribuer à sa prise en charge en lien avec l'infirmier-Réaliser la surveillance clinique sur des constantes et de l'état général et transmettre les informations à l'infirmier-Contribuer à la gestion des situations d'urgence-Dans le cadre d'actes de la vie courante, distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'infirmier-Accompagner les personnes en fin de vie-Participer à l'évaluation de la dépendance-Participer à l'évaluation des troubles du comportement et des capacités cognitivesFaciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses goûts-Accompagner et faciliter la prise du repas dans le respect de l'autonomie des résidents, en veillant aux quantités absorbées et au respect des textures adaptées-Distribuer les repas et collations conformément à leurs habitudes alimentaires et de vieSAVOIRS / CONNAISSANCES-Connaissance des droits des résidents y compris la charte des droits et libertés de la personne accueillie, recommandations des bonnes pratiques professionnelles et autres textes associés-Pathologies spécifiques de la personne âgée-Notions d'anatomie et de physiologie-Connaissance des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'EHPAD-Techniques de manutentions

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Salaire