Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME (H/F)

CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON; La Ferté-Bernard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital dynamique à La Ferté-Bernard recherche un(e) Aide-soignant(e) DIPLOMÉ(e). Vous serez chargé(e) d'accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes et d'assurer des soins d'hygiène. Un diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis, et une formation continue sera proposée. Les conditions incluent un salaire net allant jusqu'à 2212 € pour les postes de nuit et des primes intéressantes.

Prestations

Prime de recrutement

Accès rapide au statut de fonctionnaire

Formation continue

Qualifications

• Débutant accepté, formation d'aide-soignant indispensable.
• Capacité à réaliser des soins d'hygiène et de confort.
• Maîtrise des paramètres vitaux et contrôle des dispositifs médicaux.

Responsabilités

• Accompagner le patient dans son quotidien.
• Transmettre les informations de santé au personnel médical.
• Entretenir l'environnement de la personne soignée.

Connaissances

Accompagner une personne dans ses activités quotidiennes

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Rigueur et précision

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 195WWNT

Poste : Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOMÉE (H/F)

Pour le service ou unités médicales, vos missions :

• Accompagner le patient, le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
• Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, stagiaires et professionnels de santé
• Aider l'infirmier dans la réalisation des soins
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne et refaire les lits
• Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à votre domaine
• Observer l'état de santé, le comportement relationnel et social
• Vérifier le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observer et mesurer les paramètres vitaux
• Réaliser des soins de confort et de bien-être
• Transmettre vos observations oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans ses activités quotidiennes
• Analyser et évaluer la situation clinique
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Communiquer de façon adaptée
• Évaluer le degré d'autonomie
• Organiser votre travail en équipe pluri-professionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique
• Rechercher, traiter et transmettre les informations
• Restaurer ou maintenir l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel
• Appliquer les gestes et postures de manutention

Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous aurez l'opportunité de perfectionner vos compétences dans le cadre de la formation continue et de bénéficier de perspectives d'évolution professionnelle.

Les conditions attractives incluent un salaire net mensuel de 1980 € en sortie d'école pour un poste de jour, 2212 € pour un poste de nuit, une prime de 600 € lors du recrutement, un accès rapide au statut de fonctionnaire (< 24 mois), ainsi que des primes et indemnités selon le secteur, avec un 13ème mois à l'accession au statut de fonctionnaire.

Prérequis réglementaires : Diplôme d'État d'Aide-Soignant avec expérience ou futur diplômé. Possibilité de postes de nuit, jour, à 100%, 90% ou 80%.

Types de contrats : CDI, mutation, détachement. La rémunération est indexée sur la grille des « Grades Aide-Soignant » selon l'expérience.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent, formation d'aide-soignant indispensable

Compétences

• Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux, transmettre les informations
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision
• Réactivité
• Organisation du travail selon les priorités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

Le centre hospitalier Paul Chapron, à La Ferté-Bernard, dispose de 306 lits, desservant une population de 15 000 habitants, dans un bassin de 80 000. La ville, à 40 km du Mans, est une ville dynamique avec tous commerces, associations, établissements scolaires, piscines et base nautique.

M. P. Cutte, le délégué médical

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