Overview
Actualisé le 27 octobre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Pôle Public Médico-Social de Monségur recherche un/une Aide-soignant(e) de nuit
Responsabilités
- Réaliser un accompagnement personnalisé des résidents.
- Observer, recueillir et transmettre à l'écrit et à l'oral toutes les données relatives à l'état de santé des personnes accueillies.
- Travailler en binôme avec l'aide-soignant de nuit.
- Effectuer les soins d'hygiène en équipe.
- Utiliser et gérer le dossier informatisé.
- Participer aux transmissions orales et écrites.
- Réaliser et évaluer les soins infirmiers liés à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Évaluer et prendre en charge la douleur des résidents.
- Assurer la prise en charge des résidents en fin de vie dans le respect et la dignité.
- Préparer les piluliers des résidents conformément aux prescriptions médicales.
- Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition et en assurer le suivi.
- Assurer la gestion des stocks de produits ou de matériels en lien avec les équipes de jour.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, dépister les complications et les urgences.
- Garantir les conditions de repos, de sécurité et d'intégrité des résidents.
- Assurer une surveillance du comportement nocturne des résidents.
- Veiller à la sécurisation des locaux.
Horaires
21H00 - 7H00, 1 week-end sur 2 travaillé.
Contrat
Type de contrat: CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
Travail le dimanche
Salaire
- Primes
- SELON LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
Déplacements
Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DIPLOME AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées